初级职称是助理会计师想评中级人力资源专业可以吗
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- 中级人力资源师确实是要考试的，且会计与人力资源不能算是一个专业的。
中级人力资源证书要考试获得，但单位评职称要看你们单位的意见，也许可以在通过计算机与英语后，有人力资源证书就可以呢？
因此，助理会计师可以评中级会计师，但在评中级工程师时，首先需要获得初级职称。如果助理会计师希望提升自己的职业水平，可以通过努力学习和考试，逐步向更高级别的职称迈进。总的来说，助理会计师在获得相应年限的初级职称后，可以报考中级会计师。而对于中级工程师的申报，则需要先取得初级工程师的资格。
助理会计师在获得初级职称后，如果在接下来的四年时间内符合条件，是可以报考中级会计师的。持有助理会计师或会计员职称，有助于提升个人的专业水平和职业发展。所有的中级职称评定都是基于初级职称的。因此，如果你尚未获得建筑工程师的初级职称，你目前还不能报考中级工程师的资格考试。但是，你仍然可以通...
初级会计职称和中级会计职称没有递进的关系。报名参加中级资格考试的人员，应具备下列条件之一：(1)取得大学专科学历，从事会计工作满5年;(2)取得大学本科学历，从事会计工作满4年;(3)取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年;(4)取得硕士学位，从事会计工作满1年;(5)取得博士学位。
助理会计师与政工师属于不同的专业系列。助理会计师属于会计系列，是初级职称，而政工师则属于政工系列，是中级职称。因此，助理会计师不能直接晋升为中级政工师。如果助理会计师想要转行成为政工师，必须首先转换为助理政工师。转换的条件包括是否从事思想政治工作。如果符合这一条件，助理会计师需要将助理会计...
中级人力资源师确实是要考试的，且会计与人力资源不能算是一个专业的。中级人力资源证书要考试获得，但单位评职称要看你们单位的意见，也许可以在通过计算机与英语后，有人力资源证书就可以呢？
