我公司工资计提了10万，发放了9万职工薪酬账载金额和税收金额怎么填

我公司工资计提了10万,发放了9万职工薪酬账载金额和税收金额怎么填

账载金额是10万，税收金额是9万，多出的一万元就是调整金额（等于多计提多计费用的部分需要交纳企业所得税）

你好,计提工资10万,实际发放8万,剩余工资已从银行提出来,怎么记会

②借：应付职工薪酬一80000元 借：库存现金一20000元 贷：银行存款一100000元

1月份计提工资10万,2月份支付1月份工资表扣伙食费2万,实际支付工资8万的会计分录

10万 发放时：借：应付职工薪酬——工资 10万 管理费用——福利费 -2万（这里是冲底伙食费或者做在贷方做成其他应付款计提时

计提工资10万,银行取款10万,实际发工资7万。剩余3万怎么入账。老板要拿走这三万。我是出纳,让老

借：管理费用（或其他管理） 10 贷：应付薪酬 10 借：应付薪酬 7 其他应收款 3 贷：银行存款 10 账上就一直挂应付薪酬贷方余额3万，年终发了这3万就平账了

计提,发放工资会计分录

继续上面的例子，假设我们在月底发放工资时，需要做如下分录：借：应付职工薪酬-工资 5000，贷：银行存款 5000。这表示我们已经支付了这名客服人员的工资，用银行存款的方式来支付。总之，计提和发放工资的会计分录是用来记录公司确认和支付员工工资的经济业务。通过借记和贷记相关的科目，我们可以清晰地了解这...