怎样培养财务人员的有效沟通能力
1个回答财税会计专题活动
- 有效的沟通能力是,分为两个方面:一个是理解别人意思的能力和让别人理解自己的能力。
对于财务人员,就是在以上两方面加上一条:用数据说话的能力。
如果这个人同时很自信,就完美了。
但是,要怎样培养财务人员的沟通能力是一个问题。
要做到第一条和第三条主要靠情商,这个基本上很难改变,就算要改变也是一个很漫长的过程。在前期招人的时候就需要侧重找一个善于沟通且机灵的人。
要做到第二条就需要其有一定的专业能力,在此基础上需要你多引导。前期告诉仔细的告诉他你需要什么数据,数据需要细致到什么程度,慢慢引导时间久了就成习惯了。
有效的沟通能力是,分为两个方面:一个是理解别人意思的能力和让别人理解自己的能力。对于财务人员,就是在以上两方面加上一条:用数据说话的能力。如果这个人同时很自信,就完美了。但是,要怎样培养财务人员的沟通能力是一个问题。要做到第一条和第三条主要靠情商,这个基本上很难改变,就算要改变也是...
多沟通,在沟通中学会准确地表达、耐心地倾听、思虑的周详、对人的尊重、对自己的自信,学会求同存异、学会宽容,学会四两拨千斤,学会顾左右而言它……走着走着,就会跑了…… 如何培养人们的组织,协调能力 人的组织,协调能力可以提高但无法培养,组织、协调能力具有先天因素,不是人人都胜任,提高组织能力首先要选择合适...
财务人员需要提高的是哪些方面财务人员需要提高的方面有:1、高效的沟通能力,将财务数据转化为业务部门需要的建议,并在理解业务的基础上回应业务部门的质疑,提高沟通效率;2、战略大局观,了解行业发展动态,了解公司业务市场行情,有了战略大局观,才能从数字的局限中脱离出来,关注到一些更有价值的东西,...
详情请查看视频回答
详情请查看视频回答