高收入者都是怎样完成税务筹划的？

高收入者税务筹划方式主要有4种:
1.年薪制(20万以内)，拿一部分月薪 如12000月薪，其余的5万左右作为一次性奖励——季度奖或年终奖，以年终奖居多来打发放，进行税务筹划。也就是我们常见的有些公司发12*15薪/16薪的方式来节税。
2·调低年薪，日常开销以发票报销形式进行，常见一些公司经常出差或者应酬的CEO或高管。
3.找第三方税务筹划公司合作，这种相对专业，可享受对方税收洼地政策来进行节税。
4.找第三方税务筹划公司合作，高管或CEO成立个体工商户，运用灵活用工经营个税定征方式来节税。
税务筹划是专业的财税服务，建议公司资深财务深入了解后提供解决方案，或与专业机构合作。

高薪人士经常会遇到这样的情况，每到发薪日收到的10K+高薪资都因适用税率高而缩水了，加上维持体面生活质量的开销：房、车、衣饰、美妆、轻奢等，再还上这月的花呗、信用卡，顿时有些淡淡的忧伤。这时我们就开始思考怎么理财，怎么节税了，下面就和大家谈谈个人工资怎么税务筹划。
一、适合个税高的纳税方案——设立个人独资企业
个人独资企业，是一种介于有限责任公司和个体工商户之间的企业形式，企业的建立与解散程序简单、经营灵活，方便个人享受地方税收优惠政策。
二、适用范围
服务业或者行业利润率较高的且没有成本票的企业，适合税务筹划的个人包含企业主、高管、股东、自由职业者、讲师、明星、网红等高收入人群。
三、税收优惠政策
个人核定征收：
1.个人独资企业不交企业所得税；
2.个人所得税低至0.5%；
3.综合税负低至1.6%。
四、税筹步骤
下面以高薪人士为例，简要讲解税筹步骤：1、高薪人士设立个人独资企业，与原公司签订服务合同，将原本的劳动关系转化为合作服务关系。2、原公司通过服务费的名义将原本的薪资支付给个人独资企业。3、个人独资企业收到费用后，为原公司开具服务费凭证，让原工资作为进项。4、个人独资企业收入通过享受地方税收优惠政策，将5%-35%超额累进税率进行核定征收，个税税率低至0.5%，综合税负低至1.6%。经过这种方式，就可以将45%个人所得税，节税为综合税负1.6%。

税收筹划效果与方案
　　那么高收入者如何合理规划并且合理避免高昂的个人所得税呢？
　　政府为了支持特定地区、行业、企业和业务的发展，给予纳税人一定的照顾，给予一定的税收优惠奖励政策。
　　一些经济发展滞后或少数民族自治区出台了一系列的税收优惠奖励扶持政策，来促进发展当地的经济。把企业登记在有税收政策的优惠地区，不仅节税，而且是合理合法的。高收入者可以使用地区税收优惠政策，在当地成立个人独资企业，申请核定征收，来合理规避高昂的个人所得税。
　　个人独资企业税收优惠政策
　　增值税：1%，个独不缴纳企业所得税
　　个独、个体均可核定，个税核定征收低至0.2%
　　入驻园区总税负2.66%

常用的几种方法：
1、工资分到年终奖里（适用于年薪20万元以内的个人）
2、通过报销方法发放（容易被税务稽查）
3、以老板借款的形式提现
如果借款在该纳税年度终了后既不归还，又未用于企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
4、化整为零（不能保证万无一失）
5、提高住房公积金基数（容易被金三税查到）
最好的办法是利用国际的税收优惠政策，可以在上海或者重庆注册一个个独企业，享受所得税核定征收，这样既达到节税目的，又安全可靠，还有了自己的公司。

如果说得是土豪得话 那么他们都是有专门得财务规划师 合理避税得。

在税收洼地设立有限合伙企业或者个体工商户，进行个人所得税核定征收，还有就是通过信托的方式。

高收入者税务筹划常见方案：
工资+年终奖，即常见的15薪、16薪，年终奖进行可单独计税也可合并计税；
提高福利待遇，除固定薪酬+奖金外，给高管提供住房+车辆使用权（公司买给高管使用）；
降低固定薪酬，日常开销通过财务报销形式发放（税务稽查风险较高）
薪趣云税务筹划提到，可成立个人独资企业进行计税，可合理节税

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