公司给我们发年终奖和月薪的时候会让会计分配月薪和年终奖，达到合理避税吗
4个回答财税会计专题活动
- 一些单位是会这么做的，毕竟年终奖可以单独计税，合理的在年终奖也月薪之间进行分配，可以达到少交税的目的
- 财税【2018】164号文有规定。全年一次性奖金有个税优惠政策，主要意思就是在2021年12月31日前，个人取得全年一次性年终奖，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照税率表和速算扣除数，单独计算纳税。
如果说避税层面上的话，确实可以少交一点，但是钱越多，税越高，这种方式意义不大，真正的合理避税的效果会好的多。 - 没这个必要，现在收入都是按照年收入来计算税金的，每年的3月份会让你不叫去年缴纳不足的个调税。
- 没有这个必要。
年终奖一般在每年度末发放。年终奖的发放时间一般由企业自己根据情况发放：一、年终奖多在每年十二月底至一月初之间发放。二、考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖。常理来说也应该年前发放，不然怎么叫年终奖啊。原因很简单，年关将近，双薪、年终奖、分红，是很多人盼望过年的理由之一。能...
一般年终奖会在每年十二月底至一月初之间发放。具体发放时间、额度等由企业自行规定。年终奖的发放与个人当月工资的计算方式相关，包括当月工资高于5000元时的计算方式和当月工资低于5000元时的计算方式。一、年终奖的发放时间 一般而言，年终奖会在每年的十二月底至次年的初一日期间发放。具体时间根据企业的...
劳动法年终奖的发放是每年的十二月底至一月初之间发放，并且是月薪的一倍到两倍之间。不发年终奖可以仲裁的，如果对方不愿意协商解决，则需要收集相关材料到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一、劳动法年终奖怎么发劳动法年终奖的发放规定是每年十二月底至一月初之间发放。年终奖额度的确定和企业当年的经营效益相...
入职满一年后才可享受年终奖。一般正规一些的公司按照你入职时间到年底的月份都会给年终奖的，除非你入职不到一个月。比如你五月份入职，到年底入职整7个月，公司会按照年终奖的比例均摊到每个月，乘以你入职的月份，就是你的年终奖金。一般北方的公司很少有年终奖，南方的公司大都有年终奖的。这个是公...
1 看发工资日不是习惯中的日期，要看劳动合同上注明的日期。2 过了发工资日需要企业经营不善的记录，工会的认可，员工的理解。3 年终奖与工资是两码事。4 如果和企业一条心的员工，不要在工资上计较，现阶段的企业业主十分不易，如果完全按劳动合同法办企业，大部分员工是要失业的。5 只当企业...
