什么情况下个人抬头的票据能税前列支

个人抬头凭证属于可税前扣除凭证，前提是与企业经营活动有关，符合真实性及合理性等税前扣除原则，常见但不限于以下：
（1）允许税前扣除的医药费票据。
（2）机票和火车票、出差过程的人身意外保险费。
（3）符合职工教育费范围的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。
（4）员工入职前到医疗机构体检费票据。
（5）企业为因公出差的员工报销，个人抬头的财政收据的签证费。
（6）允许税前扣除的外籍个人的住房补贴，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人。
特别提醒的是，类似个人抬头手机发票等支出凭证不能税前列支。
以下是税法当中相关扣除凭证的依据：
对于所得税前扣除的凭证类别，税企之间经常有争议，这里依据相关法规简要表述一下，在实务中要多和税务机关沟通，合理解释无法取得发票的原因。
一、《 人民共和国税收征收管理法》（ 人民共和国主席令2001年第49号）
第十九条规定，纳税人、扣缴义务人按照有关法律、行政法规和国务院财政、税务主管部门的规定设置账簿，根据合法、有效凭证记账，进行核算。
二、《 人民共和国税收征收管理法实施细则》（文号：国务院令第362号）
第二十九条 账簿、记账凭证、报表、完税凭证、发票、出口凭证以及其他有关涉税资料应当合法、真实、完整。
从征管法及其实施细则来看，并没有对合法、有效凭证做具体解释。
三、《 人民共和国企业所得税法》（ 文号： 人民共和国主席令2007年第63号）
第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
四、《 人民共和国企业所得税法实施条例》（文号： 人民共和国国务院令第512号）
第二十七条 企业所得税法第八条所称有关的支出，是指与取得收入直接相关的支出。
企业所得税法第八条所称合理的支出，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。
从上述所得税相关法规来看，只是明确了取得合法凭证的、与取得收入有关的、合理的支出可以在税前扣除，但是哪些属于合法凭证并没有解释。
五、《 人民共和国会计法》
第十四条 会计凭证包括原始凭证和记帐凭证。
办理本法第十条所列的经济业务事项，必须填制或者取得原始凭证并及时送交会计机构。