关于会计股份支付中的市场条件不满足的问题
4个回答财税会计专题活动
- 由于 授予日公允价值条件已经考虑，市场条件是否得到满足不不影响企业对预计可行权情况的估计，所以。。只要职工满足了所有其他非市场条件，企业就应当确认已取得服务。
- 今天我也碰到这个问题，我觉得是这样，市场条件在初始确认期权公允价值是已经考虑了，随着服务期限等非市场条件的开展，说明管理层在干活了，此时公司应当确认管理层的劳动成果，即确认费用或者长投（涉及子公司），同步确认资本公积，等到到期了，满足了市场条件，公司给管理层行权，那么公司确认的资本公积就转出了，随着股票给管理层了，反之没满足市场条件，公司不给管理层行权，之前管理层奉献的劳动成果就归公司了，资本公积什么的就不动。也就是说，非市场条件确认管理层的劳动，至于劳动是否达到了公司的要求，那还要加上市场条件来确认，但是如果达不到市场条件，也不能否认管理层有劳动，所以要确认，只是不给。
- 你把费用确认和行权弄混了，没达到市场条件但达到非市场条件时确认费用，但是管理层不能行权，也就没有获得股份奖励。确认了费用不等于就可以行权了。
- 初学，然后看了各位的答案。可做如下理解：
一般情况下，非市场条件与市场条件的变化是正相关。即，如果非市场条件满足，那么是可以推出市场条件得到满足的。反过来就是，如果市场不满足，那么非市场条件也不满足。
至于特殊的情况，概率估计比较小吧。
今天我也碰到这个问题，我觉得是这样，市场条件在初始确认期权公允价值是已经考虑了，随着服务期限等非市场条件的开展，说明管理层在干活了，此时公司应当确认管理层的劳动成果，即确认费用或者长投（涉及子公司），同步确认资本公积，等到到期了，满足了市场条件，公司给管理层行权，那么公司确认的资本公积就转...
对于前者，我们根据离职率或者预计离职人数就可以确定，不需要根据市场条件 对于后者，只有在非市场条件下才有预计的意义，因为对于服务期限条件，等待期是确定的，而对于市场条件，等待期是不可以预计的。你说的这个，看你说的意思是以权益支付的股份支付，服务期满三年，那么每年都会有管理费用，其金额为期...
现金结算的股份支付，没满足市场条件，非市场条件满足能确认相关费用，在可行权日和行权日之间，确认公允价值变动损益（如果行权），如果一直没有人行权，确认的应付职工薪酬在失效日后做反分录处理。应付职工薪酬根据职工薪酬标准计算出应付职工薪酬的金额并将其计提至财务会计账簿上，应付职工薪酬的支付需要和...
【答案】：B【解析】对于可行权条件为业绩条件的股份支付，在确定权益工具的公允价值时，应考虑市场条件的影响，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务，选项B表述不正确。
一旦条件不满足，相关成本和费用都需要在当期冲回。这有助于确保会计信息的真实性和可靠性。通过及时冲回以前期间已确认的成本和费用，可以确保股份支付计划在会计处理上的一致性，避免因未满足条件导致的潜在会计错误。这一做法有助于提高财务报表的质量，增强投资者对公司的信任。
