怎么发的工资薪金最节税
- 现在很多企业采用的是不合规的方式：劳动合同按照最低纳税标准来签，合同上只签3500，社保也按照这个基数来缴纳，然后工资一部分由对公账户发放，不用交税，另一部分由个人账户转账，不走对公账户。还有的企业，对公账户发一部分，剩下的部分直接现金发放。
- 通过个人独资公司或者个体工商户避税是解决个税最好的方案：在个税优惠政策的地区，建立个人独资企业或者个人工作室。其本质是税收转移 ，实现节税目的。
请注意节税不同于避税，节税合理合法的.
使用范国：几乎个人所得税范畴均可适用，比如股东分红、股权收益 工资薪金、年底分红，劳务报酬所得（工作室，明星大腕，网红、高收入自由职业者）个体工商户等利用国家对个独的税收优惠政策，运行后综合税率在0.5-7%左右，操作简单快速，节税比率高达80%以上.
另外：如果涉及员工的工资新金这块可以分两部分来发放，需要缴纳社保和公积金的一部分用公司来发放，剩余的一部分通过个独公司来发放
“工资薪金”最节税税务筹划：利用“免税”优惠政策；变“工资薪金”为“股息红利”；合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例；避开临界点；积极争取地方税收返还；其他。居民个人或者非居民个人从 境内和境外取得的所得，依照法律规定缴纳个人所得税。【法律依据】《 人民共和国个人所得税法》第一条在...
【法律分析】：个人所得税节税方法主要有如下几种：1、工资奖金的节税，方法主要有发放奖金、按季度发放或者全年一次性发放等；2、工资与劳务报酬关系的节税，方法主要是将其转化为劳务报酬所得节税；3、分次领取劳务报酬可节税，方法是一次性申报纳税等。居民个人取得综合所得，按年计算个人所得税。 ...
（二）避开临界点 同上述（一）所述，“工资薪金”个税适用税率分为7档，扣除每月3500元的“费用”后，不超过1500元的，适用3%的税率，超过1500元至4500元的部分适用10%的税率，超过4500元至9000元的部适用20%的税率，而对于超过80000元的部分，适用45%的税率，可见，当处于税率变化的“临界点”时，...
2、将自己的工资分次发：大家的工资不可能都是一样多的，有时候工资会高一些，一般情况下工资越高相应的个人所得税也就会越多。因此，大家在领工资的时候想要合理的节税，就可以直接将自己工资比较高的那个月工资留一部分等到自己工资比较低的那个月来领取，这样的话就可以在一定程度上去合理的节税，因...
通过个人独资公司或者个体工商户避税是解决个税最好的方案：在个税优惠政策的地区，建立个人独资企业或者个人工作室。其本质是税收转移 ，实现节税目的。请注意节税不同于避税，节税合理合法的.使用范国：几乎个人所得税范畴均可适用，比如股东分红、股权收益 工资薪金、年底分红，劳务报酬所得（工作室，明星...
