县级市地税局，为了在单位晋升考在职研究好还是考什么证呢？谢谢
1个回答财税会计专题活动
- 这样回答您是否满意：首先在职研究生建议暂时不必报考。因为地税系统工作满两年总局与省局都有上在职研究生机会，脱产，费用全报销。学校是人大、厦大等。其次，研究生的方向可以开阔一点，经济类就行，不必太窄，这样对日后的工作帮助更大。考证的话，含金量高一点的是注会，其次是注税，当然如果能有恒心通过司法资格考试更好。希望我的回答能让您满意。
县直:就是县的直属单位，单位在县城，就是各个局、部、委。待遇好的县直机关:财政局、建设局、交通局、国土资源局、组织部、宣传部、人事局。有前途的:县委办、政府办、组织部。不能去的:地震局、宗教局、档案局。区别:工作的地点不同，享受的待遇不同，基础的高低不同，有的层级高省直，有的层...
1 从单位来说，乡镇公务员的政治前途好于地税，地税一般考上后也会分到基层所工作。当然工作强度乡镇公务员会很大，地税基层所的工作也比较辛苦，但好于乡镇公务员。待遇上，如果是个经济发展不错的乡镇，待遇也不会差到哪去。地税总的讲工作环境比乡镇公务员好，待遇有保障。2 在公务员考试已经白热化的...
针对你所说的县来说，首选地税，其次食药局，最后规划局。从编制角度看，因为地税和食药局你拿到的是行政编制，而规划局则是隶属于建设局，应是事业编制。从工资福利看，公务员的待遇在同等条件下比事业人员要好，若从事事业人员你必须要拿下职称，这样你的工资才会随着职称的调整而增加，超过公务员，但...
除了国税就地税最肥了吧。公务员工资是统一的，但是因单位不同，福利待遇有天差地别。在公务员中，地税是仅次于国税的好单位，福利待遇绝对都是前列的
肯定有差别，我们局普通科员月薪3000，录系统的小孩据说月薪不到2000。而且是绝对不会和你签到10年就会不续约，防止你成为固定员工。而且合同工没有所谓晋升，晋升都是公务员在编人员，至少是事业编，合同工=临时工。
