公司招聘会计主管 来面试的人填了一半的简历就走了 不明白为什么。。？
1个回答财税会计专题活动
- 不要纠结，面试久了，你会遇到很多不同为人处的人。 我遇到过 到了楼下了不来面试了的、有找不到让开车去接的、有看见要答题 摔笔 的。。但也有很多懂礼貌，有素质的。 我分析应该有几点原因：1.接待的过程让他/她不满意 2. 还要填简历 ，真烦 3. 还有个更想去面试的公司来不及了 4.距离这么远 面试了也不能来 5. 薪资肯定给不到我想要的，还的填简历 麻烦死了 6. 公司员工 都冷冰冰的
ps： 有的如果简历你觉得不错 可以在电话简单沟通下，问下原因也好改进。 如果很无理 ，那也要庆幸没有成为同事
来自职Q用户：大滢
可能就是懒得填简历，不要想太多 来自职Q用户：蒙女士
人才中心招会计面试由人事部门负责。人才中心的会计面试首先由人事部门面试，通过之后人事部门会安排对应部门的负责人员，也就是会计主管来进行二面。人事的初面会沟通主要介绍之前的工作情况以及内容，复试会深入沟通业务上的问题。
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你的简历必须注明工作经历，大单位招人一般都是看在岗时间的，会计主管至少要有3年以上的工作经验，会做外帐，会办国税、地税、年检等工作（也就是说，你必须在税务局吃得开。）虽然这样说，但是你没有5年工作经验，人家都不敢招的。至于经理……好吧这个我不知道，但是应该也差不多，业务经验要足够...
