个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算

个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算还是按扣之前的计算
  • 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。每月的奖金应该是要缴个税的。
    月工资2000 奖金1000 是按2000扣税还是按1000扣税?不是2000,也不是1000,而是它们的合计数3000.
    应纳个税(3000-2000)*10%-25=75
  • 个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。
    个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
    应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)
    应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
    注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。

    拓展资料:
    征税对象
    法定对象
    我国个人所得税的纳税义务人是在 境内居住有所得的人,以及不在 境内居住而从 境内取得所得的个人,包括 国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
    居民纳税义务人
    在 境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在 境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
    非居民纳税义务人
    在 境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,是非居民纳税义务人,承担有限纳税义务,仅就其从 境内取得的所得,依法缴纳个人所得税。
    参考资料:百度百科-个人所得税
  • 新税法的个人所得税是在扣除五险一金以后再扣税的。
    根据国务院公布的《 人民共和国个人所得税法实施条例》规定:从2011年9月1日起,员工当月薪金收入所得的个税起征点提高到3500元!
    2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
    应纳个税计算公式=(当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额)*适用税率-速算扣除数
    月工资2000,奖金1000,这种的情况是不扣税的,因为没有达到个税起征点。

    扩展资料
    2018年6月19日,个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议,这是个税法自1980年出台以来第七次大修。
    全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级距不变。
    2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
    计算方法
    应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数
    注:新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
    新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
    参考资料: 百度百科-个人所得税
  • 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。每月的奖金应该是要缴个税的。
    个人所得税就看你多少了,比如像企业高管年薪100万,个人所得税将近在20-25%,如果他企业愿意将他的薪酬降到20万,剩下的80万我们帮他筹划,可以做到3.5-4%,相对于之前少交了一大部分。

    个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家,个人所得税是主体税种,在财政收入中占较大比重,对经济亦有较大影响。
    2018年8月31日,修改个人所得税法的决定通过,起征点每月5000元,2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
  • 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算
    应纳税所得额 = 工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点(3500元)
    应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数
    说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。

  • 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。
    应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率一速算扣除数
    说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税起征点应设为4800元。
    个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。

  • 个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元,奖金1000元,那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元。
    拓展资料《税法》第二条 下列各项个人所得,应纳个人所得税:
    一、工资、薪金所得;
    二、个体工商户的生产、经营所得;
    三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得;
    四、劳务报酬所得;
    五、稿酬所得;
    六、特许权使用费所得;
    七、利息、股息、红利所得;
    八、财产租赁所得;
    九、财产转让所得;
    十、偶然所得;
    十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
  • 工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其计算方式如下:
    含税:应纳税额=(含税工资薪金-三险一金等扣除项目-起征点)×适用税率-速算扣除数
    不含税的工资薪金收入需要换算成含税的计算:
    应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
    应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
    注会
  • 个人所得税当然是按税前的进了计算的,所有的扣税项目都是一样的,都是按税前工资总额按照比例扣除的。
  • 个人所得税计税基数=月工资收入总额(含工资、奖金、各种津贴补贴、个人福利费等)—规定比例内及规定限额内五险一金
  • 既不是2000元也不是1000元,﹙而是2000 +1000-五险一金-2000﹚×10%-25=应缴纳税额
  • 扣除之后。 包含奖金一起算。现在改了,叫综合什么税,起征点年收入12w
    有公式,12w-6w-五险一金-什么 后面一堆 然后剩下的×税率就是了
    不懂继续问,满意请采纳
  • 扣了之后的计算,即你当月实收工资*税率
  • 1.按扣之后
    2.加进去合计算
  • 个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险、基本医疗保险费和失业保险费,允许在个人应纳税所得额中扣除。
  • 一般人所说要计算的个人所得税是指工资薪金部分征收的个人所得税。首先要确认应税工资的值,一般是应发工资减去个人承担的五险一金部分,另外还有一些免税补贴需要减除,比如独生子女补贴等。举例来说,某员工应发工资为10000,个人应缴纳的五险一金为2200元,没有免税补贴,则应税工资为7800元。然后减去工资薪金的免征额部分来确认对应的税率档次。现免征额标准为3500,继续使用上述例子的话,7800-3500=4300,对应税率为10%,速算扣除数为105(税率表可自行搜索),则应纳个人所得税为4300*10%-105=325。简单说一下速算扣除数的含义,个人所得税实行超额累进税率,实际上是应税工资前3500部分免税,3500-5000部分适用3%税率。5000-8000部分适用10%税率,以此类推,所以上述真正的算法是1500*3%+(4300-1500)*10%=45+280=325。速算扣除数是为了计算方便,只需要总减除免征额后的全额乘以适用税率一次再减掉多算的部分就可以,速算扣除数就是前几档多算的部分。
    不知道这样讲清楚吗,另提醒一句,一次性发放的年终奖等的计算方法是不太一样的,虽然也属于工资薪金的范围。
  • 【法律分析】:个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,缴纳个人所得税。【法律依据】:《 人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项...

  • 个人所得税是在扣除员工五险一金扣款之后计算。还要扣除个人所得税专项附加扣除,指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除。其他补贴也加入进行一起计算。员工的补贴也是算入员工本月收入的一部分,应该纳入收入一起计算个人所得税。【法律依...

  • 个人所得税是按扣除五险一金之后的工资计算。应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税纳税所得额×工资税税率。专项附加扣除的项目有:子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。法律依据:《 人民共和国个人所得税...

  • 【法律分析】个人所得税起征点是扣除五险一金之后的。居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。以上规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险...

  • 【法律分析】工资扣税是在交了五险一金之后扣除的。根据相关法律的规定,职工工资薪金所得,扣除应由个人缴纳的社会保险费和住房公积金,减除费用3500元后,适用超额累进税率,缴纳个人所得税。职工应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-...

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