企业筹建期间的工资,汇算清缴时,需要填写职工薪酬支出及纳税调整明细表吗?

企业筹建期间的工资,汇算清缴时,需要填写职工薪酬支出及纳税调整明细表吗?
  • 只填职工薪酬,福利费这些,看你计入的什么费用,填完后保存,生成报表了再看
  • 职工工资企业筹建期只发一半,那另一半在汇算清缴时要调增。当年度计提的工资未予实际发放,或在年度企业所得税汇算清缴期内仍未予支付的,那么,在汇算清缴期内应予对该未发放而计提列支成本费用的工资进行纳税调整,调整应纳税所得额。新企业会计准则企业发生的合理的工资可以税前全额扣除。

  • 企业所得税年度纳税申报表。1、对于调增金额,需要填写实际发生的支出或费用,并注明其与筹建期间的关系,需要在企业所得税年度纳税申报表中进行调整。2、对于调减金额,需要填写已经在前期进行过调整的金额,并说明调整的原因和依据,需要在企业所得税年度纳税申报表中进行调整。

  • 筹建期的开办费开办期间,汇算清缴要做调增处理。《国家税务总局关于企业所得税若干税务事项衔接问题的通知》(国税函〔2009〕98号)规定:“九、关于开(筹)办费的处理新税法中开(筹)办费未明确列作长期待摊费用,企业可以在开始经营之日的当年一次性扣除,也可以按照新税法有关长期待摊...

  • 或按照新税法有关长期待摊费用处理规定处理,但选定后不得改变(国税函[2009]98号)。因此,企业在筹建期间发生的费用,待开始经营后进行扣除,筹建期间不得计算为亏损年度。故企业筹建期,不需要进行企业所得税汇算清缴。

  • 首先,需要明确的是,筹建期通常指的是企业从被批准筹建到开始正式生产或经营的这段时间。在此期间发生的费用,如人员工资、办公费、培训费、差旅费等,可作为开办费在税前扣除。但在进行税务处理时,还需关注如业务招待费、广告费等特定费用的处理,需根据具体情况进行分析和审核确认。其次,从事生产经营...

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