我准备和朋友合伙开公司，他是大股东，把财务和出纳都放他自己家人，我怎么办？
5个回答财税会计专题活动
- 你好,你的这种情况刚好和我的一样,我现在也正在和人合资办厂,我们其中之一也曾提出要把其妹妹(其妹是财务专业)安排在公司的财务上,但我们立即回绝了,因为合作嘛,都是人心隔肚皮,谁都不知道在合作过程中会发生什么事,你不管他是大股东还是小股东,你要把你的想法告诉他,至于解决办法,本人有两种仅供参考,一:在法人和财务上,你必须抓一头,不能两头都抓不着,从你所说的情况来看,他是大股东,按照资金投入的多少,基本上确定他就是法人,所以,你就必须要在财务上安排自己的人,否则你既没有裁决权,也不清楚财务上的盈亏,损失可就大啦.二,对于公司的财务人员,可以两人共同去人才市场聘请,这就是所说的聘请外人,干的好就留,干不好就走人,这样岂不痛快?对谁都公平,你们可以规定,公司的任何工作人员,都应对外直接聘请,不允许任何人介绍亲戚朋友或转介绍来公司任职,亲朋好友是最不好管理的,你可以把雇佣亲朋的坏处告诉他,也解决了你所担心的关键问题.
- 绝对不能允许出纳和会计都是他们自己的人，至少要有一个是你信任的人，或者你自己招聘一个也可以，否则每个月的支出，每一笔钱都要你签了字才可以，否则，你们迟早会闹翻的，应为他肯定会给你的少，说不定你赚不到钱还要倒贴的！你还是想清楚！
- 这样不公平呢！合伙做生意都容易产生纠纷呢！
- 这样对你肯定不利，你自己懂财务吗？不行的话你事先说好你拿多少（是定额的，不是比例）。
- 这在法律上就不许呀
基本上确定他就是法人,所以,你就必须要在财务上安排自己的人,否则你既没有裁决权,也不清楚财务上的盈亏,损失可就大啦.二,对于公司的财务人员,可以两人共同去人才市场聘请,这就是所说的聘请外人,干的好就留,干不好就走人,
首先，合伙的话分工要明确。各自负责各自的事情，之后碰头总结讨论分析。再者，拿工资都要拿，不拿都不拿。没有股东大小之分，只是职位不同负责的事情不同，那就拿的工资稍微有点差别。如果你们大股东会做事，那就拿一样多的钱。希望能帮到你，如解决了你问题，请“选为满意回答”相互支持一下，谢...
但是，合伙人在合伙经营中有过错的，应当根据其过错程度承担更多的责任。(三)合伙企业经营过程中发生的亏损，合伙人退伙时未按照约定比例分担或者未合理分担的，退伙人仍应当承担清偿原合伙组织债务的责任；退伙人已经分担合伙债务的，对其退伙时合伙财产不足清偿的债务部分，仍应承担连带责任。(4)合伙协议被...
你们2人股份对开意味着代表着相同的投票与选择权力，这就得具体结合公司章程中的内容联系你们2人在公司中的职位来看了。另外合伙创业，注意对公章的保管以及财务制度的完善，最好对公司重大决策及大额支出能够做到双重认可，以免出现欺诈性质的恶意负债或同类性质的转移公司资产的行为。
法人依照股东会的授权管理公司，股东根据公司章程享有股东权利，是否可以使用营业执照需要根据具体授权，如果没有授权或者相关规定，可以按照持股比例实现股东权利。
