为什么现在开服装厂的老板眼光很高呢都说招工进来做一个月就用方法赶人走呢

为什么现在开服装厂的老板眼光很高呢都说招工进来做一个月就用方法赶人走呢

市场经济催生很多老板，意味着他们在选择人才上更要有眼光，开服装的老板对用人方面肯定是一挑再挑，适合的对公司有利发展的人会想办法留住人。

一个服装店的灵魂是一个老板娘的眼光和搭配。以及不可或缺的个人魅力,引来自然也是眼光性格相似的同龄

服装店里面可以找几个好看的，然后穿上自己的衣服，这样的话可能会起到一个展示或者说模特的作用。

我想开个时尚服装店,投资少点的服装店,也没有经验,希望大家能传授点经验,

因为消费者最看中的是你的商品,商品不好的话,你的资金再充裕,也是用处不大,当然如果资金实力强、又有一定的经验那就更好了,初入这个行业的服装店铺老板,多是资金实力不强的,所以如何规划使用资金就显的非常重要了,因为刚刚开始做,没有经验,所以在进货时要特别特别注意,畅销的商品很多,但是滞销的商品更多,每次每...

现在做服装批发怎么样?

当然也有和别人合作，由他人提供货品发财的，这个可能性不排除，但是这个仅仅只是传说，不是常态，不提倡。其实很多档口老板都是代卖，赚的真不多。而且，任何市场都有相对的淡季和旺季，旺季赚钱的时候千万别忘乎所以，要积累资金准备在淡季的时候能够顺利度过。如果完全没有经验做服装批发，感觉自己准备也...

服装厂老板不要老员工,员工的心情感受

没有归属感，降低了忠诚度，对企业并无有益。因为人人都会老。企业没有长远眼光。