财务总监有权调阅公司的人事档案吗
1个回答财税会计专题活动
- 肯定可以啊，财务总监在管理他财务部分的人员的话，他肯定是有绝对话语权的，另外就算不是他模块下面的财务人员，别的部门的主管人员他也是可以提意见的，毕竟财务管理涉及到公司的各个环节，不管是工作上面的协调还是工作岗位级别上的问题，一般财务总监都是副总级，他还没权利看人事档案，醉了
肯定可以啊，财务总监在管理他财务部分的人员的话，他肯定是有绝对话语权的，另外就算不是他模块下面的财务人员，别的部门的主管人员他也是可以提意见的，毕竟财务管理涉及到公司的各个环节，不管是工作上面的协调还是工作岗位级别上的问题，一般财务总监都是副总级，他还没权利看人事档案，醉了 ...
这两个总是同级的，从隶属关系上讲，谁也管不着谁，老总可以管，但是，人事只管财务总的人事关系，档案。财务总只管人事总的出差报销，成本核算等等。
财务总监委派制是指在企业财产所有权与经营权相分离的情况下,由出资人向企业委派财务总监参与企业的重大经营决策,组织和监控企业日常财务活动的一种经济监督制度。即财务总监制度是在企业所有权与经营权分离的情况下,由国有资产管理部门派驻到企业,或由国有集团公司董事会派驻到企业,对企业各项经济活动实施监督控制的一...
在职场中，人事总监和财务总监相比谁的职位高？为什么？这个问题应该是可以一眼都能看出，一口就能答复的，那便是“财政总监”比“人事总监”高。关键的问题是为什么？增加了一点难度，因为这两个职位的高度同等级呀！是的虽说同等级，可是不同范畴，它是因为不同范畴的重要性来决议的。人事 人事管人。
所以在中小型民营企业内财务总监一定是大权在握，至于人事总监所谓的权限全部都得看老板的脸！第二种情况，中大型、管理规范的民营企业：这种情况仍然是财务总监比人事总监略高一级，因为公司大量的财务、税筹，业务、运营的关键数据都在财务总监的报表里，而你人事总监有什么？人事档案？管理制度？人力...
