哪些管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制

哪些管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制
  • 哪些管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制:
    除了广告费、招待费、福利费、职工教育经费、工会经费之外的管理费用,都可以全部在税前扣除,不受税法限制:

    办公用品没有限制,是每年做多少都行的。
  • 企业每一个纳税年度为生产、经营商品和提供劳务等所发生的销售(经营)费用、管理费用和财务费用。已计入成本的有关费用除外。
    应由企业负担的为销售商品而发生的费用,包括广告费、运输费、装卸费、包装费、展览费、保险费、销售佣金(能直接认定的进口佣金调整商品进价成本)、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅费、工资、福利费等费用。

    扩展资料企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,不超过当年销售(营业)收入15%的部分,准予扣除;超过部分,准予结转以后纳税年度扣除。
    企业申报扣除的广告费支出应与赞助支出严格区分。企业申报扣除的广告费支出,必须符合下列条件:广告是通过工商部门批准的专门机构制作的;已实际支付费用,并已取得相应发票;通过一定的媒体传播。
    参考资料来源:百度百科-税前扣除
  • 除以下外的管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制。
    新所得税法税前不可扣除的规定:
    1、福利费:超过工资总额14%提取的范围的,不可以税前扣除。
    2、职工教育经费:超过工资总额2.5%提取的范围,不可以税前扣除。
    3、工会经费:超过工资总额2%提取的范围,不可以税前扣除。
    4、业务招待费:超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的,不可以税前扣除(按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰)。
    5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,超过当年销售(营业)收入15%的部分,不可以税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
    6、企业发生的不合理的工资薪金支出,不可以税前扣除。
    7、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,超过国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,不可以税前扣除。
    8、企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不可以税前扣除。
    9、非金融企业向非金融企业借款的利息支出,超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,不可以税前扣除。
    10、企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的,不可以税前扣除。
    11、企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不可以税前扣除。
    12、企业发生的公益性捐赠支出,超过年度利润总额12%的部分,不可以税前扣除。
    13、企业所得税法所称赞助支出,企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出,不可以税前扣除。
  • 除以下外的管理费用可以全部在税前扣除,不受税法限制。
    新所得税法税前不可扣除的规定:
    1、福利费:超过工资总额14%提取的范围的,不可以税前扣除。
    2、职工教育经费:超过工资总额2.5%提取的范围,不可以税前扣除。
    3、工会经费:超过工资总额2%提取的范围,不可以税前扣除。
    4、业务招待费:超过企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出标准的,不可以税前扣除(按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰)。
    5、企业发生的符合条件的广告费和业务宣传费支出,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,超过当年销售(营业)收入15%的部分,不可以税前扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。
    6、企业发生的不合理的工资薪金支出,不可以税前扣除。
    7、企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,超过国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,不可以税前扣除。
    8、企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不可以税前扣除。
    9、非金融企业向非金融企业借款的利息支出,超过按照金融企业同期同类贷款利率计算的数额的部分,不可以税前扣除。
    10、企业依照法律、行政法规有关规定提取的用于环境保护、生态恢复等方面的专项资金,准予扣除。上述专项资金提取后改变用途的,不可以税前扣除。
    11、企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不可以税前扣除。
    12、企业发生的公益性捐赠支出,超过年度利润总额12%的部分,不可以税前扣除。
    13、企业所得税法所称赞助支出,企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出,不可以税前扣除。
  • 办公用品没有限制,只要你有正式发票。工资也不受限制,但要缴纳个人所得税。招待费按照营业额的比例计算也可所得税前扣除。另外的一些费用需要根据营业额记提。
  • 没有不受限制的,凡事会计事项都得遵从法律
  • 简直就是一个法盲+企业忙+盲肠炎。
    别干了,歇了吧!
  • 但要在基本的合理范围内,不要太夸张,
  • 企业每一个纳税年度为生产、经营商品和提供劳务等所发生的销售(经营)费用、管理费用和财务费用。已计入成本的有关费用除外。
    应由企业负担的为销售商品而发生的费用,包括广告费、运输费、装卸费、包装费、展览费、保险费、销售佣金(能直接认定的进口佣金调整商品进价成本)、代销手续费、经营性租赁费及销售部门发生的差旅费、工资、福利费等费用。
  • 准许全部扣除的应该只有工资薪金,其余的都是有限额的,但是如果准予扣除的每项都能刚好控制在限额内,这样算起来都差不多
  • 除了广告费、招待费、福利费、职工教育经费、工会经费之外的管理费用,都可以全部在税前扣除,不受税法限制:

  • 首先,企业支付给员工的合理工资和奖金,其支出可以在税前全额扣除,无需额外提供发票证明。其次,对于银行借款所产生的利息支出,企业在扣除这部分费用时,只需提供银行借款证明和借款协议即可,同样不需要额外的发票。此外,企业在处理财产损失时,若损失是因非正常原因造成的,可以申请税前扣除。对于这类财...

  • 管理费用包括办公费用、差旅费、租金、水电费等,只要这些支出是企业运营必须的,且与收入有关,便可在所得税前进行扣除。销售费用,如广告宣传、市场调研、销售人员薪酬等,若与销售收入直接相关,也可在所得税前进行扣除。财务费用包括利息支出、银行手续费等,只要这些支出是企业运营中实际发生的,且与收...

  • 答:正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的.但是,如果你管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等,新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准,超过部分是不得税前扣除的:企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰.企业发生的符合条...

  • 正常的管理费用是可以在企业所得税前扣除的。 但是如果管理费用的二级科目包括业务招待费、广告费等,新的企业所得税法对此规定了限额扣除标准,超过部分是不得税前扣除的: 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出,按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 企业...

财税会计资料教程免费索取

联系方式 / Contact information
需求描述 / Requirement description
返回顶部