请教个人所得税
- 2009 最新个人所得税计算公式
addtion: 速算扣除数计算方法说明。
目前是月收入超过2000起征,2008年3月开始上调到此标准,此前是1600/
也就是说,低于起征点的,不需交纳个人所得税。
说明:起征点变化以后,税率和计算方法保持不变,个人所得税计算公式没有变化
应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率 - 速算扣除数
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元)
个人所得税计算公式
1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0;
2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
3超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
4超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
5超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
6超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
7超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
8超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
9超过100000元的部分,税率45%,速算扣除数为15375
你每月收入减去三险一金,减去起征点(2000),剩下的部分套用上面的公式。
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注:估计大多数人可能只须记住前面几项税率和速算扣除数。
***速算扣除数计算方法:*****
1.速算扣除数怎么来的?
很多朋友说那个扣除数得硬记么?不是这样的,他是可以推算出来的--只要是推算过的,也就好记了吧,
如下:
拿第3档数据说明:125 = 75+50 =1500*5%+500*10% =1500*(15%-10%)+500*(15%-5%)
2.年终奖如何扣税?
***年终奖个人所得税计算******
年终奖金单独作为一个月的工资,计算交纳所得税。
本人年终奖金总额÷12,根据商数去查找适用的税率和速算扣除数,然后按下列公式计算:
奖金总额×适用的税率-速算扣除数
如果发放当月的工资所得低于2000元,那就要减去低于的差额,用余额按上述方法确定适用税率和速算扣除数,再按如下公式计算:
[奖金总额-(2000-当月发放的工资)]×适用的税率-速算扣除数
半年奖、季度奖要多交税
按照新《通知》,今后市民取得的半年奖、季度奖,则要比现在“多交税”了。
《通知》明确,雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。而此前的做法是,除年终加薪以外,数月奖金或分红可单独作为一个月以全额确定税率计算个人所得税。两者的区别在于,今年起,纳税人取得半年奖、季度奖,不是单独全额计税,还要加上当月工资收入,这就有可能提高税率档次,税负自然也就增加。
3. 当月发以前月份工资如何扣税
国家税务总局的官方网站上对此明确指出,由于目前我国各单位工资、薪金发放时间不一,有的月初发放当月工资、薪金,有的月底发放当月工资、薪金,有的月初发放上月工资、薪金,有的月底发放下月工资、薪金,而单位还可以调整发放时间,具有较大的灵活性。
工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,以实际取得工资、薪金所得的时间来判断是否应该适用每月2000元的减除费用标准,对所有纳税人都是一致的,体现了对所有纳税人的公平原则。
但据我了解,这种过渡阶段的个人所得税起征标准 还取决于企业财务认定结果。如果企业做帐灵活并同意、认可个人按2000起征,
在实践上完全可能按2000算。
4.如果是一次性收入,则扣取20%个税,即36000元;如分摊到一年12个月,则是——
(15000-2000)*20%-375=2225元/月*12=26700元。 - 应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)*适用税率 - 速算扣除数
扣除标准2000元/月(2008年3月1日起调高为2000元)
个人所得税计算公式
1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0;
2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
3超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125
4超过5000元至20000元的部分,税率20 %,速算扣除数为375
5超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375 - 个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
- 你如果是一次性收入,则扣取20%个税,即36000元;如分摊到一年12个月,则是——
(15000-2000)*20%-375=2225元/月*12=26700元。
所以,按月缴合算一点! - 个人所得税(personal income tax)是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
- 个人所得税怎么算
- ((180000/12-2000)*20%-375)*12=26700
接下来,根据应纳税所得额,套用多条件IF函数来计算个税。假设应纳税所得额在W列,个税计算公式为:=ROUND(IF(W15>9000,W15*0.25-1005,IF(W15>4500,W15*0.2-555,IF(W15>1500,W15*0.1-105,IF(W15>0,W15*0.03))),2)由于我们单位工资水平不高,应税所得额在9000以下。若单位工资...
我国个人所得税综合所得税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。主要计算方法为: 1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率3%;2、超过三万六千元至十四万四千元,税率10%;3、超过十四万四千元元至三十万元,税率20%;4、超过三十万元至四十二万元,税率25%;5、超过四十二万元至六十六万元,...
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应纳个人所得税税额= (应纳税所得额 - 扣除标准) × 适用税率 扣除标准2000元/月(2008年3月1日起)应纳税所得额 - 扣除标准 1、不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;2、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3、超过2000元至5000元的部分,税率15 %,速算扣除数为125 4、...
在个人所得税法中,关于补发工资的个人所得税问题没有明确规定。不过,一些地方税务局在补充规定中提出了以下两点:1. 纳税人取得的以前月份或年度的补发奖金(包括年薪和绩效工资)应一律并入发放当月的工资、薪金所得,并据此计算缴纳个人所得税。2. 纳税人取得的以前月份或年度的补发工资、薪金所得,...