应聘应收应付会计，面试时会问些什么问题？
1个回答财税会计专题活动
- 你以前做过应收应付会计吗？
应收应付的区别在哪里？
如何管理客户的信用度？
你收到发票就应该把钱付出去了吗？
应收应付是财务一个部门的事情吗？
假设应收账款超过了信用期，你会如何做？打个电话催款吗？
长时间没付的应付款项如何处理？
怎么做应收应付的内部核对？
应收应付会计的工作职责：
认真核对并确认客户每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐
做好应收帐款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档，必要时与销售员一道外出对帐
每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表
对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，查明原因并向部门主管领导汇报
负责应付及预付款项的核算、结算工作
定期进行应付及预付款项的对账
分析应付款项的账龄及偿还情况
1、岗位职责和公司业务流程：面试官会首先询问应聘者对岗位职责的了解情况，包括应收应付会计的具体工作职能。此外，面试官也会考察应聘者对公司业务流程的熟悉程度，包括采购、销售、库存管理等环节。2、账务处理和报表编制：在应收应付会计岗位中，账务处理和报表编制是最核心的工作内容。面试官会关注应聘者...
8. 问题环节：提问关于公司培训、晋升机制等，显示出对公司关注和积极态度。9. 应付会计工作内容：包括仓库单据整理、对账、付款信息发布、应付票据管理、凭证制作与审核等。10. 应付与应收岗位区别：应付账款反映企业应支付的款项，是负债类账户；而应收账款反映企业应收取的款项，是资产类账户。11. 应付...
该面试一般会问的问题有：1、什么是应收账款。2、什么是应付账款。3、如何区分应收账款和应付账款。4、如何确定应收账款和应付账款的值。5、如何处理逾期的应收账款和逾期的应付账款。6、全盘账的工作流程是什么。7、全盘账需要出什么报表。8、开发票有哪些注意事项。9、复核客户对帐单需要注意哪些...
4、你收到发票就应该把钱付出去了吗？5、应收应付是财务一个部门的事情吗？6、假设应收账款超过了信用期，你会如何做？打个电话催款吗？7、长时间没付的应付款项如何处理？8、怎么做应收应付的内部核对？太多了，讲不完的，祝你成功！
要看你面试什么工作岗位：1、自我介绍（通用）2、工作中遇到什么难题（通用）3、你怎样定义财务工作（通用）4、费用与成本的区别（成本会计）5、用什么方法核算成本（成本会计）6、收入的确认（应收会计）7、对账的方法（应付会计）8、纳税申报流程（税务会计）...
