如何调整个人所得税账面
3个回答财税会计专题活动
- 每个人的处理方式不同 ，你可以按照前面的顺序往下申报，如对方是8月实际发的7月工资，申报期、所得期都填的是8月，你可以理解为以前开始申报的时候是当月发放当月交税（实际不是）。如你想调成8月发放，9月申报，就会形成一个月工资不是按实际发放数计税的问题，如你单位每月工资发放和扣税都不一致那就会有出入。看你自己的了。
应外，你接收后可以把工资计提月份与实际发放月份都放在一个月份里面，免得跨月留首尾。 - 无论哪个月，申报都应该按实际发生数 ，因为8月份实际发放要到9月份，所以8月份申报只能按8月份发放的了
- 首先，这个福利费是07年度及以前计提的吗？这样就不用交税
因为08年起，福利费实报实销，不能再预提了，
所以，如果是08年未按新会计制度，还是按才办法预提的话，那部分计提的福利费，要纳税调增，调增后的应纳税税得，如果超过一亏，就要交税了
借：税金及附加 贷：应交税费-个人所得税 相反，如果实际缴纳税款超过了申报金额，可以申请退税或者在下月调整税金缴纳。如年度汇算清缴后发现多缴，需做如下会计分录：借：其他应收款——应收多缴所得税款 贷：所得税费用 若税务机关批准退还多缴税款，相应的会计调整为：借：银行存款 贷：其他应收款...
呵呵，这个哪里是计提的啊，是应该扣职工个人的。若想扣，就在发本月工资时扣职工个人的。若不想扣，就直接下成本可以了
执行《小企业会计准则》:借:所得税费用贷:应交税费-应交个人所得税《小企业会计准则》(2011年10月18日由 人民共和国财政部以财会〔2011〕17号印发):第六十七条利润,是指小企业在一定会计期间的经营成果.包括:营业利润、利润总额和净利润.(一)营业利润,...
1.打开企业所得税汇算清缴年度报告表,勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表.2.进入申报列表界面,点击职工薪酬支出明细表.3.进入职工薪酬支出调整明细表页面,把账面记载的工资填写在账载金额处.4.实际支付的工资金额,填写在实际发放额处.5.税收金额通常为实际发放的金额,所以也填写实际发放的工资.6.把表格...
个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数；其中，应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除（五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。计提企业所得税时，会计处理为：借：所得税费用贷：应交税费——应交所得税计提个人所得税时，会计处理为：借：应付职工薪酬——工资贷：应...
