小规模纳税人怎么交工会经费及残疾人就业保障金
2个回答财税会计专题活动
- 工会经费按应付月工资总额的2%缴纳，残疾人就业保障金按按当地上年年平均工资的2%，再根据单位在册员工人数缴纳。如果单位招收的有残疾人，可以减少缴纳或不交，看所占比例够不够。
- 工会经费按应付月工资总额的2%缴纳.残障金按公式=（本企业平均人数-已安排的残疾人人数）*1.5%*本地区上年社平工资
2.支付上级工会做:借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款 3.工会经费现在有的计提有的不计提 不计提直接支付 借:管理费用-工会经费 贷;银行存款 4.如果提取工会经费了,收到退回的工会经费 借:银行存款等 贷:应付职工薪酬--工会经费 小规模纳税人怎么缴纳工会经费?
1、主要从事生产或提供应税劳务（特指加工、修理修配劳务）的：年销售额在100万元以上的，可以认定为一般纳税人。2、主要从事货物批发零售的：年销售额180万以上的可以认定为一般纳税人。工业企业年销售额在100万以下的，商品流通企业年销售额在180万以下的，属于小规模纳税人；反之，为一般纳税人。二、...
一、正文回答小规模纳税人工会经费怎么报税：计提职工福利费、工会经费会计分录，按工资总额14%提取职工福利费借，管理费用、福利费贷，应付福利费，按工资总额2%提取工会经费借，管理费用、工会经费贷，其他应付款、工会经费只要是按以上标准计提的，都可以在企业所得税前扣除，注意这里是指在应税所得额计...
如你单位已建立工会组织，按工资总额2%提取后交纳40%。如未建立工会组织，按工资总额2%提取后交纳100
按公司职工的工资总收入*2%就是应交纳的金额 借：其他应付款—工会经费 贷：银行存款或库存现金
