关于四大会计师事务所的晋升时间

关于四大会计师事务所的晋升时间
  • 前5年晋升之路是一年一升。之后就看你的能力了。
    一般招聘都在网站上有发布。
    错开了校园招聘的时间,只能参加社招了(但需要3~5年工作经验)
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  • 四大会计师事务所,通常简称“四大”,在业内,四大以高强度工作和高薪著名,有很多同学想了解四大会计师事务所晋升空间:“四大”职业发展轨迹总体相差不大,新人花三年左右可以从审计员晋升为高级审计员,再过两三年进入管理层。不出意外的情况下,维持一年一小升,三年一大升的速率直到经理级别前,几乎...

  • 三到五年。四大工作指的是四大会计师事务所,包括普华永道、德勤、安永和毕马威。根据个人表现和公司的晋升机制,逐渐晋升到高级职位,如助理、高级助理、经理等。随着职位的升级和经验的积累,薪资也会逐渐增加。根据市场调研,在四大公司工作三到五年的时间,有机会达到年薪三十万的水平。

  • 会计师事务所有很规律的升级时间,通常是一年升一级,没出太大的错误的话,级别低的时候升级都没有什么问题。到了senior升manager就不一定了,升成manager之后再想往上升就更难了。一般来说,在会计师事务所想要升级,每年的评估得分要不错。需要注意的是,上面的人怎么评估你,除了看你干得好不好之...

  • 他们通常在入职一年后晋升为SA2。第二级是资深员工,分为S1、S2和S3三个级别。第三级是经理,他们的基本月薪为30,000元;第四级是高级经理,基本月薪提升至50,000元。最高级别是合伙人(Partner),他们的收入通常相当可观,最一般的合伙人每年的收入也在一百万人民币以上。除了基础工资,员工还能享受...

  • 如果发展得好,最短用10年时间是可以成为公司合伙人的。不过,要升为高级经理或者合伙人,不仅有年限的要求,更重要的是个人的工作能力, 管理能力和业绩,一般需十到十四年左右的时间才可成为合伙人。在毕马威,一年一次业绩评估,提升、待遇、薪酬基本上都由业绩决定。

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