财务人员不听老板的话怎么办
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- 不管他。
如果这个财务是秉公办事,那说明这个财务是一个工作负责任的人,老板是一个有私心杂念的人,如果财务为了一己之利,而不听老板的话,那就炒了这个财务鱿鱼。
出纳出现问题之前,如果会计发现或应该发现风险,需要向老板提示,否则就要担责。老板这样不信任会计,也是要会计离职了。
另种情况,只是因为公事,财务人员办事认真,但有时不注意方式方法很容易让人感到是讨厌甚至"嚣张",如果其未触犯公司纪律你还真不能处理,可以找其领导谈话,前因后果讲清楚,把话说开就好了.以上供参考
我感觉只要把部门的工作做好就行了,反正沟通起来也不顺畅,干脆就少沟通吧。窃以为,在一个单位,法律法规、公司的规章制度是个硬指标,一般是不好改变的;老板授予的“潜规则”是个软指标,但一般情况下是要想尽一切办法按照老板的意图执行的。这就要求做“小会计”的不但要对相关的法律法规和公司的...
当然,和他提起这件事情的时候,语气态度一定要亲和、委婉,有机会的话也要透露出自己生活上的困难,让他产生一定的同情心。破罐破摔,在工作上和他“针锋相对”,逼迫他签字。说到底,报销差旅费本来就是理所应当的事情,任何一个员工都够正常享受到的权利,财务部只是借此“发发脾气”,找找存在感...