会计事务所招聘的问题
2个回答财税会计专题活动
- 英语成绩要好，去面试的时候一并用英语交流和笔试也都是英语。
2、本科以上学历毕业，虽然他们现在也骋了小量的大专生，但是发展上不如本科生。如果你是有同行业工作经验的。或CPA、ACCA的门槛可能低些。
3、专业没有什么限制，现在在德勤、普华工作的，学什么的都有，如英语专业、数学专业、计算机专业、工商的、国际贸易的、会计的、五花八门。因为他们有一套完整的培训机制和审计机制、刚入公司不用你对会计操作怎么熟练（当然熟练更好），只要你按照公司规定能把公司mail给的资料完成就好了，有带队的可以帮你讲为什么这样做（如果有一个好的带队的话）。
4、个人能力要强。表达能力、思维能力和接受能力都要强些。因为在实际审计工作中会遇到限多事情。（当然他们会对学校干部、能积极参加活的同学优先考虑）
5、能吃苦、能适应出差。在这几家会计师事务所工作到晚上12：00那是家常便饭。有时一天要飞一个地方。（当然偶尔哪个客户不处他们可以带你们去玩玩）。
同时祝你成功！ - 百度一下……
会计招聘会的问题主要有：1.关于会计专业知识的问题。招聘方可能会询问应聘者的会计基础知识，如财务会计、成本会计、管理会计等方面的知识。解释：招聘方想要了解应聘者是否具备基本的会计理论知识，能够处理日常的会计事务。可能会涉及会计原则、会计准则、财务报表编制等内容的询问。2.关于工作经验的问题。...
招聘会计时应提问的问题：一、个人背景与经验类问题：1. 您的会计领域从业经历如何？可以了解应聘者的从业经验及是否接触过多种行业的会计工作。有助于判断其适应能力和处理各类会计业务的能力。例如：您在过去的几年里从事哪些具体的会计工作？您是否有处理税务、报表制作、成本分析等特定领域的经验？等等。
除了专业技能和经验，招聘者还关心应聘者的个人素质和职业规划。这些问题旨在了解应聘者的自我认知、职业目标和成长意愿。会计人员应具备的核心素质可能包括细致、严谨、负责任等。对于职业规划，应聘者应展现出明确的职业目标，并表达出愿意通过不断学习和实践来实现这些目标。同时，应聘者的回答应体现出其对...
一、关于会计专业知识的问题。如：“请简述你了解的财务会计流程，包括从凭证到报表的具体步骤”。这个问题是为了了解应聘者是否具备基础的会计知识，以及他们的专业知识和理论水平。招聘者也会询问关于会计准则、税务处理等方面的知识，来评估应聘者的专业能力。二、关于工作经验和实际操作能力的问题。如：“...
招聘会计需要注意以下问题：1. 会计专业资质和工作经验 确保应聘者拥有相关的会计证书，如注册会计师或其他国家认证的会计专业资质。同时，询问其相关工作经验，包括处理财务报告、成本分析、税务事项等方面的实践经验。具有相关资质和丰富经验的会计人员更有可能胜任复杂的工作任务。2. 技能和知识掌握情况 深入...
