会计岗位划分应视企业所属行业和会计人员能力而定这句话对吗
- 不全对,行业和人员能力只是影响会计岗位划分的一部分因素。
管理会计的岗位包括:车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等 3、企业财务管理岗位 财务管理的工作内容:企业经营资金的筹措,资金运用分析和决策,企业并购和资本运作。 财务管理的岗位包括:现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管、财务总监(首...
一般来说,企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位,一般大中型企业应设置会计主管、出纳、固定资产核算、材料物资核算、工资核算、成本核算、收入和利润核算、资金核算、总账报表和稽核等会计岗位。 小型企业因业务量较少,应适当合并或减少岗位设置,例如,可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。
会计管理制度是企业会计人员、档案、核算的管理制度,内容庞杂。一般来说,会计管理制度包括:①会计岗位划分及岗位责任制管理办法,具体包括企业会计核算和财务管理的岗位划分,各岗位的责任范围等;②会计人员管理办法,包括会计部门管理人员和核算人员的任职资格、招聘、岗位技能、培训、职业道德等内容;③会计工作交接管理办法。
按行业可划分为商业企业会计,工业企业会计、高新技术企业会计、金融企业会计、房地产企业会计、行政事业单位会计、非营利性组织会计等。一个企业的会计人员分布:出纳、出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。税务...
如果是施工企业的财务总监,我觉得要调整会计岗位的布置,首先应该结合企业所属的行业特性,因为是施工企业,很有可能项目分散在各个地方,所以我觉得对于会计的一些岗位配置的话:1,首先要理清楚一个总体思路,就是啊垂直领导,但是可能也要深入到项目项目现场,2,基本上在某个项目的会计配置上,我觉得...