应聘会计主管，老板让我对他们公司提建议，怎么提啊？
2个回答财税会计专题活动
- 如果老板这么注重“短期效益”的话，建议：
1、成本入手，分析手机店那些费用不合理，这个最简单直接。
2、手机店财务核算的工具是什么，小型财务软件还是EXCEL表，找到软件或者表中不合理的地方或者改进的地方。（肯定会有）
3、资金的管理，看店里的资金是否使用合理。看财务报表。
因为只有一天，像你说的，很难了解什么，但是可以试一下。 - 您好，很高兴为您解答！可以点击我的名称，进入网校论坛，和大家一起讨论一下！希望我的回答能够帮助您，谢谢！
我做会计的十几年,可以说没有一点点私心杂念,并且在向国家交税这方面也能够做到公事公办,从没有为哪个公司做过偷税漏税的事情。我记得还是我刚做会计工作的时候,那个公司的老板示意我在税收上做一点手脚,让公司与我都有更多的“收入”,我当时虽然可能过于耿直了,直接向老板提出辞职不干了,但我到现在也不为自己...
既然是这样的情况，证明你们老板对你有意见了所以故意在找茬。这种情况即便你留下来也没有意思还是换家吧，好的工作环境才能有好的心态。
那不一定。和你做的岗位有关系的话，他会找你，如果主管和出纳开会也许是跟资金有关，你如果只是记账的会计和你没有关系，当然不需要你开会。不需要想那么多。
财务主管、财务总监的职业规划: 说起财务主管,财务总监,相信很多人的第一反应就是“做账”的。 其实单纯的计账或者算账,那只是比较低层次的工作,而当前越来越多企业需要的财务工作者已经不仅仅是做报表这么简单,更重要的是让老板明白这些数据到底反映了什么问题,企业下一步该向哪儿发展。 美国出版的《再造财务总监》...
应聘财务会计工作,我建议你还是表现的稳定、踏实一些,不要说自己争取在3年内当上财务总监之类的话,因为这话听起来就会觉得你根本不了解会计行业或者对于自己的能力太高估了。你可以说“最好本职的工作,争取能让出错率啊什么的最低,积累行业经验,成为一个有经验的会计"。也可以说下自己的短期目标就是做到财务主管...
