致同会计师事务所待遇 有没有cpa区别
- 事务所有严格的晋升渠道，在通过了第一年的培训之后，薪酬会有一个提升，基本薪资在7000-8000左右。学习的专业知识也会越来越多，第二年是一个重要的阶段，是从基层财务向高级审计人员过渡的一个阶段
致同会计师事务所的起薪对于本科生来说，大约是税前五万元人民币，包括了差补和各种奖金绩效福利。差补每天30元，工时工资为每小时6.6元，个人住房公积金每月132元（前三年不涨，第四年开始个人交1000元，公司仅交200元）。五险总计每月约250元。提升薪资的机会在入职后需要好好干一年，一年内升职不是...
致同会计师事务所的薪酬体系在行业内具有一定的代表性。根据最新数据显示，该事务所的平均月薪为8269元。具体来看，大约有25%的员工的月收入位于4000至6000元的区间，而21%的员工的月收入则在8000至10000元之间。这表明，致同会计师事务所在薪酬分布上呈现出一定的层次感。除了稳定的月薪外，致同会计师事...
致同会计师事务所的起薪对于本科生来说，税前大约为五万元。这其中包括差补、奖金、绩效福利等。差补部分是每天30元，工时工资为6.6元每小时，个人公积金为132元每月。前三年个人公积金不涨，第四年则调整至1000元，但公司仅匹配200元。对于薪资福利的竞争力，国内事务所如致同显得相当不足。进入致同后...
致同会计师事务所的薪酬体系受到广泛关注。据最新统计，该事务所的平均月收入为8269元。其中，约25%的员工收入落在4000至6000元/月的区间内，而21%的员工的收入则位于8000至10000元/月的较高水平。这意味着事务所内部收入分布呈现出一定的两极分化。此外，致同会计师事务所还提供年终奖，平均奖金数额达到...
致同会计师事务所的起薪相对较低，本科生的税前年薪约为五万元，其中包括差补和各种奖金绩效福利。差补为每天30元，工时工资为6.6元/小时，住房公积金个人部分为132元/月（前三年不会增长，第四年开始个人缴纳1000元，而公司缴纳的额度依旧很少，仅200元）。五险总计约250元/月。如果想在致同有所提升...
