四大会计师事务所有没有内部跳槽的 就是从一家跳另外一家

四大会计师事务所有没有内部跳槽的 就是从一家跳另外一家
  • 四大人员之间的互调其实还是很常见的,业内称内推。
    一般你只要在任何一家有经历,要跳另外三家都是比较容易的,跳槽后新雇主也一般认可你原来的级别。
  • 多了去了,都不叫跳槽,叫transfer
  • 四大会计师事务所指世界上著名的四个会计师事务所:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)。 如果你是大学本科毕业就到四大工作三年时间左右的情况,再跳槽的方向应该是企业的内部审计、国企或外企的财务部中层干部之类的职位。 如果你是经过几年的磨练以后升职到项目经理甚至是部门经理的...

  • 然而,并不是所有在“四大”会计师事务所工作的人都会选择跳槽,一些人甚至能在“四大”成长为高层管理者,年薪可达百万。作为财会人员的理想平台,“四大”不仅提供了良好的锻炼机会,待遇和收入也相当可观。不过,相对的工作压力和频繁加班也是显著的,且工作任务更为繁重。许多人选择在锻炼能力和积累经验...

  • 如果不是本地生源 应聘当地的四大会计师事务所 会有什么问题么? 没问题的,你可以去试试。在四大会计师事务所工作大半年至一年,想转其他工作。请问这样子的情况找工作好找吗? 这个很难说,要具体看自己的情况和要去的地方,听说过的有升天的也有下海的。有一些外企管理培训生招有短期工作经验的。

  • 这反映了在公司内部晋升为高管后的挑战与现实。综上所述,内资八大会计师事务所员工的跳槽选择主要集中在会计、投资、投行以及高管职位,但也存在直接进入监管机构的可能性。拥有八大经验的员工在跳槽时具有更多选择,并且能够获得较好的职位和待遇。这一经历使他们认识到,拥有事务所工作经验是一个明显的优势...

  • 一般来说,四大的人进去后呆的时间普遍在5年以上,少数中途跳槽也属于正常,但是要考虑的是出去后能做什么工作,是否能接受重头再来。诚然,很多人去四大都是为了镀金,还是讲一个过来人的话贴上来,给刚入职四大或者打算从四大离职的人做一个参考。四大工作5-7年,升了经理之后跳槽。一般来说,这个...

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