计提个人所得税分录怎么做

个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，
1、计提工资
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、实际发放：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金 或银行存款
应交税费-代扣代缴个人所得税
3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后
借：应交税费--代扣代缴个人所得税
贷：银行存款（库存现金）

1、计提工资借:管理费用――工资贷:应付职工薪酬
2、实际发放借:应付职工薪酬――工资贷:库存现金 或银行存款应交税费-代扣代缴个人所得税
3、上交给税务机关借:应交税费--代扣代缴个人所得税贷:银行存款(库存现金)

扩展资料
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
参考资料
百度百科-个人所得税

个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，
1、计提工资
借：管理费用——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、实际发放：
借：应付职工薪酬——工资
贷：库存现金 或银行存款
应交税费-代扣代缴个人所得税
3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后
借：应交税费--代扣代缴个人所得税
贷：银行存款（库存现金）

扩展资料：
分录格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

方法
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
参考资料：百度百科：会计分录

个人所得税是单位代扣代缴，在发放工资时做此分录：
借:应付职工薪酬——工资
贷：管理费用----养老失业（如单位发工资代扣代缴养老险就做这个和下个）
应付职工薪酬----医疗、生育、工伤
应交税费——应交个人所得税
银行存款
在交过税后做以下分录：
借：应交税费----应交个人所得税
贷;银行存款
这样就把计提的冲掉了

扩展资料；
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。
英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。
个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。
居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于 境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于 境内的所得，缴纳个人所得税。
个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。
2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。
全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。
2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。
参考资料：百度百科-个人所得税

计提所得税会计分录怎么写

个人所得税做会计分录如下：
1、计提时：
借：管理费用
销售费用
制造费用
贷：应付职工薪酬－养老
应付职工薪酬－医疗
应付职工薪酬－失业
应付职工薪酬－职工工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬－职工工资
贷：现金
应交税费－代扣代缴个人所得税
其他应收款－个人（个人承担部分）
3、缴纳保险时：
借：应付职工薪酬－养老
应付职工薪酬－医疗
应付职工薪酬－失业（公司承担部分）
其他应收款－个人（个人承担部分）
贷：银行存款
4、缴纳个税时：
借：应交税费－代扣代缴个人所得税
贷：银行存款。

扩展资料：
一、征收管理
个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从 境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
二、计算方法
应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个税专项附加扣除如下，明细查看个税专项附加扣除；
1、子女教育：纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月1000元的标准定额扣除。
2、继续教育：纳税人在 境内接受学历（学位）继续教育的支出，在学历（学位）教育期间按照每月400元定额扣除。同一学历（学位）继续教育的扣除期限不能超过48个月。
纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。
3、大病医疗：在一个纳税年度内，纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出，扣除医保报销后个人负担（指医保目录范围内的自付部分）累计超过15000元的部分，由纳税人在办理年度汇算清缴时，在80000元限额内据实扣除。
参考资料来源：百度百科-个人所得税

不要计提~
实际发生的时候直接报到地税局就可以了
如：发放工资时产生的个人所得说
1、计提工资 借：管理费用-工资 3000
贷：应付工资 3000
2、实际发放：借：应付工资 3000
贷：现金 2925
应交税金-个人所得税 75
3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后
借：应交税金-个人所得税 75
贷：银行存款（现金） 75

个人所得税记账方法为借：应付工资；贷：应交税金-应交个人所得税；贷：现金（银行存款）。个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于 境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于 境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是单位代扣代缴，在发放工资时做此分录：

借:应付职工薪酬——工资
贷：管理费用----养老失业（如单位发工资代扣代缴养老险就做这个和下个）
应付职工薪酬----医疗、生育、工伤
应交税费——应交个人所得税
银行存款
在交过税后做以下分录：
借：应交税费----应交个人所得税
贷;银行存款
这样就把计提的冲掉了

代扣个人所得税：
借：应付职工薪酬
贷：应交税费－应交个人所得税
交纳时：
借：应交税费－应交个人所得税
贷：银行存款

个人所得税是由个人承担的，计提时，借：其他应收款——代扣代缴个人所得税
贷：其他应付款——代扣代缴个人所得税。交税时，借：其他应付款——代扣代缴个人所得税
贷：银行存款或现金。

计提时候
借:管理费用
贷:应付工资
发放工资时
借:应付工资
贷:应交税金-个人所得税
现金
交纳税金时
借:应交税金-个人所的税
贷:银行存款
答案补充
我明白你的意思了,你只要做这样一笔分录就可以可
借:应交税金-应交个人所的税
数字在贷方用红字
贷:应付工资
答案补充
借:应交税金-应交个人所的税
-55
贷:应付工资
55
注意都数字都是在贷方
答案补充
呵呵,这样啊,那就是应付工资给你少入帐了啊,虽然个税是从工资里扣的,但这一部分也属于工资的,
那你就只有借:应付工资
55
贷:应付工资
55
这样做就完整了,以后还是按照我最先说的做吧

借：应付工资等
贷：应交税金-个人所得税
交纳
借：应交税金-个税
贷：银行存款

考初级职称要做分录千千万，学会一个算一个！

计提借
应付职工薪酬贷
应交税费
应交个人所得税交税借应交税费
应交个人所得税贷
银行存款

这个要看你
个人的工资有多少了，工资越多要需要交的所得税就越高，一般来说都是在10%到20%左右吧。

借记应付职工薪酬，贷记应交税费个人所得税。

计提工资：
借：管理费用-工资 （包含个人应扣社保与个税及水电费）
销售费用-工资
生产成本-基本生产成本-直接人工
制造费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款/现金 （实际发放给员工的工资）
应交税费-应交个人所得税
其他应付款-社会保险-养老保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（个人部分）
其他应收款-水电费（个人部分）
交宿舍水电费时：
借：其他应收款-水电费（个人部分）
贷：银行存款/现金
交代扣个人所得税时
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
计提社保时：
借：管理费用-社会保险
贷：其他应付款-社会保险-养老保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（公司部分）
交社保时：
借：其他应付款-社会保险-养老保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-养老保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-工伤保险（公司部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（个人部分）
其他应付款-社会保险-失业保险（公司部分）
贷：银行存款
实际工作中一般的公司都不会计提应交的社保费用
注会学习

个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提，

1、计提工资

借：管理费用——工资

贷：应付职工薪酬——工资

2、实际发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金 或银行存款

应交税费-代扣代缴个人所得税

3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后

借：应交税费--代扣代缴个人所得税

贷：银行存款（库存现金）

扩展资料：
分录格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：

第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；

第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；

第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；

第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；

第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
扩展文件； 《计提个人所得税会计资料大全》