致同会计师事务所的工资待遇和发展前景怎么样？
- 只要踏实肯干，工资待遇是很不错的，发展前景也不错。
致同会计师事务所
成立于1981年，是 最早的会计师事务所之一，也是Grant Thornton International Ltd（GTIL, 致同国际）在 的唯一成员所，主要提供审计、税务、咨询等服务。
主要服务
审计：
企业法定年度财务报表审计
公司改制及IPO审计
香港公司法定年度财务报表审计
国际财务报告准则审计（IFRS审计）
美国公认会计准则审计（USGAAP审计）
非上市公司公开发行企业债券审计
并购业务专项审计
盈利预测审核
年度（任期）绩效评估审计
商定程序审计
内部控制审计
基本建设项目竣工决算财务审计
验资[3]
税务：
税务管理咨询
交易支持税务服务
国际派遣员工及私人客户服务
外包服务
转让定价方案
“走出去”国际税务服务
税务合规审核
技术中心
咨询：
管理咨询服务
业务外包服务
企业风险管理服务
金融咨询服务
法证、调查和争端解决服务
融资与并购交易咨询服务
重整与重组服务
交易支持服务
资产评估：
中外合资、合作项目评估
国内联营，兼并项目评估
投资转让项目评估
改制项目评估
资产租赁项目评估
产权抵押项目评估
融资上市项目评估
企业资产重组方案、投资方案的论证与设计
纳税业务评估
企业投资价值咨询
特种资价值评估业务
以财务报告为目的的项目评估
工程造价：
工程造价咨询服务
工程项目管理咨询服务（全过程跟踪审计）
致同会计师事务所的起薪对于本科生来说，大约是税前五万元人民币，包括了差补和各种奖金绩效福利。差补每天30元，工时工资为每小时6.6元，个人住房公积金每月132元（前三年不涨，第四年开始个人交1000元，公司仅交200元）。五险总计每月约250元。提升薪资的机会在入职后需要好好干一年，一年内升职不是...
致同会计师事务所的起薪对于本科生来说，税前大约为五万元。这其中包括差补、奖金、绩效福利等。差补部分是每天30元，工时工资为6.6元每小时，个人公积金为132元每月。前三年个人公积金不涨，第四年则调整至1000元，但公司仅匹配200元。对于薪资福利的竞争力，国内事务所如致同显得相当不足。进入致同后...
致同会计师事务所的起薪相对较低，本科生的税前年薪约为五万元，其中包括差补和各种奖金绩效福利。差补为每天30元，工时工资为6.6元/小时，住房公积金个人部分为132元/月（前三年不会增长，第四年开始个人缴纳1000元，而公司缴纳的额度依旧很少，仅200元）。五险总计约250元/月。如果想在致同有所提升...
致同会计师事务所的薪酬体系呈现出一定的多样性。根据最近的统计，该事务所的平均月工资为8269元。在工资分布上，有25%的员工位于4000至6000元的收入区间，而21%的员工则集中在8000至10000元的收入区间。这意味着，尽管事务所整体工资水平较为可观，但也存在一定的收入差距。此外，致同会计师事务所还提供...
致同会计师事务所的平均月薪为8169元，根据数据统计，大约26%的员工工资位于6000至8000元的区间内，而21%的员工的月薪则在8000至10000元之间。除了月薪之外，致同会计师事务所还提供平均约16551元的年终奖金。员工反馈，实习期间，本科生每天可获得100元，研究生则为120元。随着职位的晋升，工资也会相应...
