公司怎么做到节税的，现在有哪些能办的？

现在做节税的公司多，有需求的公司也多，多找找吧，老品牌的公司好一些，有经验，而且也专业，那种会计做节税的一定要谨慎些，可能隐患比较多，听说现在有涉税律师团队做节税，可以从根本上解决税务问题，比较建议选这种的，好像是北京非凡远大就是的

企业合法避税节税的第一种方法，就是把企业注册成国外的企业或者是中外合资的企业，我国政府对外资企业或者是中外合资的企业有着很大的优惠政策，如果说将企业注册成外资企业或者是中外合资的企业的话，可以在很大一定程度上减免企业的税收。企业合法避税节税的第二种方法，就是将企业注册到一些国家重点扶持的地方，不一定就要是大西北那样荒凉的地方，其实国家对很多经济特区的扶持力度也很大，像什么沿海经济开发区都有着很多的税收优惠政策，特别是一些高新产业很发达的地区，国家更是重视，将企业注册到这样的一些地区的话，同样的也能享受到国家很多的税收优惠政策。企业合法避税节税的第三种方法，就是从事一些特殊行业，哪些是特殊行业？想什么婚姻介绍所或者是殡葬服务等就是一些特殊行业，这样的行业国家是允许可以不用交增值税的，也不失为一种避税的好方法。企业合法避税节税的第四种方法，就是在管理费用上面可以做一些文章，公司可以把坏账准备的比例提高，坏账准备金是算进管理费的，这样的话当年的利润就减少了，所要交的所得税就可以少一点了。企业合法避税节税的第五种方法，就是合理的提高一下员工的福利，在企业经营的过程当初，在不超过计税公司的范围之内适当的提高一下员工的工资，为员工办理医疗保险，或者是购买一些养老的基金啊、失业保险基金啊等基金，这些费用是可以在成本中列支的，而且这样做的话可以调动员工的积极性，不仅减少税负，还能够降低经营的风险和福利负担。

总的来说多数企业都偏向于税收优惠力度大、稳定、入驻方便、资金周转时间短、快捷的园区进行企业注册。如当下比较流行的——个人独资企业核定征收的方式，就是降低所得税、享受优惠政策、合理公转私的好途径。
现在大多数中小企业也多选择这种方式，通过园区专门的企业入驻平台，注册个人独资企业到一些有税收优惠政策的地方，享受当地总部经济模式下的税收优惠政策。总部经济的模式，使得企业只需要注册式的入驻，无需实地办公就可以享受当地的税收政策，十分便利。
当然要注意的是，咱们这是享受优惠政策，企业业务真实经营，基本的业务、合同、资金等要一致是基础。下面就来详细介绍一下入驻的个人独资企业可以享受的政策。
1.个人独资企业不交企业所得税；
2.个人所得税低至0.5%；
3.综合税负低至1.6%。
而且如果有专门的企业入驻平台来对接园区，还能享受专业的税筹和注册服务。
1.丰富的节税经验，对税收政策和税收优惠十分熟悉，而且与时俱进，节税手段合理合法，避免税筹误区；
2.系统分析企业情况，定制你的税筹方案，为你对接适宜的园区，切实解决面临的纳税难题；
3.作为直属招商平台，有特殊财政优惠扶持，拥有绿色办理通道，落地快又稳；
4.有专员协助办理注册事宜，不用来回跑，省心更安心；
5.注册后期事情也不需企业操心，开票，建账，做账，申报纳税等都是一站式的服务，平台和当地部门联系便捷，不需要企业费心。

北京众薪科技专注灵活用工，众薪集团总部位于北京，是由多家资深税务、法务、人力资源等行业公司以及专业咨询机构顺应时代发展，创新转型而打造出来的综合性集团公司。众薪提供人力资源业务外包、薪酬方案、商业保险、人力咨询、财税咨询等产品服务，其中整体薪酬解决方案旨在优化用工模型和成本结构，助力企业降低运营成本、提升员工福利。已累计为1000+客户提供专业的人力资源外包服务，服务总人次100万+。业务覆盖互联网、共享经济、物流配送、餐饮、教育、建筑、新零售、金融等多个行业。

目前“灵活用工”模式的两种主要类型：
一、自然人代征模式
1、企业与员工改变劳动关系，员工变成自由职业者;

2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);
3、然后公司把工作分包给自由职业者，并支付相关报酬以及在税优地(税收洼地)代征个税。
4、自由职业者组织管理权在企业。
二、个体户模式

1、企业与员工改变劳动关系，员工变成个体户;
2、企业项目外包给平台公司，通过公司平台并支付相关项目费用，公司给企业开具6%的增值税专用发票(可进行抵扣);

3、公司把工作分包给个体户，并支付相关报酬以及在税优地(税收洼地)代征个税。
4、个体户的组织管理权在企业。
对企业而言，虽然“灵活用工”模式可以帮助企业降低人力资源成本，长远利益来看有利于企业核心竞争力的培养与提升，但是在实际操作过程中，“灵活用工”模式同时也存在人员流动性大、专业匹配度低、管理难度高等一系列问题。因此，我们需要选择一个值得信赖的“灵活用工”平台。
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