500强，会计生简历哪些会加分

毕业院校
如果你是985、211院校毕业，一定要学会用“加粗”。并且，在毕业院校相同的情况下，研究生学历会较有优势，因为研究生的性格相对比较沉稳，也会少一些不切实际的想法。
从当下的行业形势来看，四大的校招人数持续下降，专业方向明确的财会类院校还是比较有优势的，例如外贸。
如果是专科生，也不要灰心，并不会所有四大、500强企业都只看毕业院校和专业的，很多企业也是特别注重个人能力的。
专业
理论上不限专业。小编的同学面试过(且给了offer的)的专业有生物专业的，和搞机械建筑的。
但是会计和Finance专业永远是有明显优势的(大约多出5-6成的优势)。当然，这个专业的同学面试的时候也有较大几率招来较为专业的财务问题。
成绩单
学霸有加分!每年HR把高绩效员工和入职简历的积点都会拉一下看看，高绩效中学霸的比例最高。这不是巧合，因为在四大这consultant的摇篮里面，快速高效的学习能力是极其重要的。
积点超过3.8的，专业课最低A-的，恭喜你，准备接offer。3.5以上的，没问题。3.0及以下的，真的要针对这个问题好好准备一下。非财会专业的积点高也是有优势的，说明学习能力强嘛!
实习经历
用人单位招聘会计通常喜欢有丰富工作经验的会计人，求职者要把握住用人单位的这一需求，将你曾经的工作经历充分展示出来，并且多展示你有经验的部分工作。当然是在诚实的基础上，如果你连做账经历都没有，那么建议你先去实习一段时间再来应聘正式岗位。
将你的各类会计证书(国家承认的)罗列上去
取得的证书可以证明你的会计专业水平，和与专业水平相对应的岗位相搭配，那么你的职业素养一目了然。CPA证、CMA证等等都是很多公司看重的。把最有用的信息以最简洁的方式表达出来，将自己的竞争优势展露无遗，这样会给HR带来一个很好的印象。
简历上不宜显现太多单位。
每个单位的工作时间不宜太短(财务部门很重要，用人单位都希望会计人员稳定)，工作经验时间的表达可以安排在同一单位中职务由低向上提升，比如：出纳——会计员——总账会计，如此可以体现工作能力的不断被认可，又能避免因跳槽太多让人感觉稳定性差的印象。
简要突出某项特长
特长这个东西，单靠特长拿offer的应该没有，但是好的特长往往是可以促使摇摆不定的Par下最后的决心。现在四大各种文艺活动特别多，每个部门都希望有一些文体骨干，如果你真有两把刷子的，大胆地说。如果没有特长，趁现在，培养一个感兴趣的特长，也为时不晚。