公司年底发双薪账务处理以及税务处理？
3个回答财税会计专题活动
- 你去查下税务的资料
第十三月工资 - 计入“**费用-薪资”就可以了。
代扣代缴个人所得税。 - 算在工资里头，交个税~~~
在年底进行发双薪的账务处理时，需要按照一定的步骤操作。首先，登录自然人税收管理系统，然后点击综合所得申报。接着，点击全年一次性资金收入。页面跳转后，点击添加按钮，在弹出的对话框中输入员工姓名和身份证号。随后，录入全年一次性资金收入，点击保存。完成所有员工信息的录入后，点击页面上方的返回按钮...
企业在年底处理双薪及年终奖时，应按照会计准则进行账务处理。具体而言，企业应当借记管理费用等科目，贷记应付职工薪酬年度双薪。这样处理后，年度双薪将并入当月的工资发放中，员工可以在当月进行个税申报。对于年终一次性奖金，企业则需要按照一次性奖金的规定进行申报。具体申报方式可能根据当地税务规定有所不...
法律主观：年底双薪个人所得税计算公式为：应纳税所得额=月度收入-起征点-专项扣除（即五险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。法律客观：“年终双薪”是指农历腊月时一个月发两个月的薪水，属旧商业...
年终双薪是与发放当月的工资合并按一个月的工资薪金扣税。同时，年底双薪如果与年终奖在同一个月里发放，可以合并按全年一次性奖金分摊计税的政策纳税。如：刘先生今年1月份拿了月薪3000元，年底双薪也拿了3000元，当月应纳税额为（3000+3000-2000）×15%-125=475元。
如果年收入达到个税的起征点，那么就要缴纳个人所得税。有些公司实行“年底双薪”(十三薪)的，那么个人所得税应该怎么缴纳呢？年底双薪是否要全额纳税？年底双薪是指企业按照劳动合同和薪酬制度向员工个人多发放一个月工资（十三薪）。年底双薪是否要全额缴纳个人所得税呢?根据《国家税务总局关于调整个人...
