信永中和会计师事务所 如何收费
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- 其实都差不多,除了四大以外,国内的所待遇差的不多,发展方面,各所多少多有些偏重,还得看你进的是哪个部门,跟哪个项目经理。现在的国内大所大多是中小所合并成的,有些虽然合并了,但是内部还是分得很清楚的,你进了大所,万一进的部门是以前小所的部门,那么大客户和好的锻炼甚至是工资水平可能都是不一样的。这东西怎么说呢你还是平常心吧,好好做,是金子到哪儿都会发光了。【摘要】
信永中和会计师事务所怎么样?【提问】
其实都差不多,除了四大以外,国内的所待遇差的不多,发展方面,各所多少多有些偏重,还得看你进的是哪个部门,跟哪个项目经理。现在的国内大所大多是中小所合并成的,有些虽然合并了,但是内部还是分得很清楚的,你进了大所,万一进的部门是以前小所的部门,那么大客户和好的锻炼甚至是工资水平可能都是不一样的。这东西怎么说呢你还是平常心吧,好好做,是金子到哪儿都会发光了。【回答】
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65一天。通过信永中和官网得知,信永中和差补一天65元。信永中和会计师事务所的发展历史可以追溯到二十世纪八十年代初期。信永中和已实现集团化、一体化管理和国际化发展,成为当今 具有品牌影响力且具备国际服务能力的综合性专业服务机构。
信永中和会计师事务所的薪资待遇一般,通常在3000元以内,这在行业内并不占优势。尽管如此,信永中和在业界享有盛誉,因此在事务所工作一两年后,求职会相对容易一些。很多大型企业和机构都认可信永中和的品牌和专业能力。新人进入信永中和后,通常会从基础做起,比如协助处理日常账务,整理财务数据,参与审计项目...
在待遇方面,信永中和会计师事务所的薪酬水平相对一般,多在3000元以内。这一水平虽不具备行业内的竞争力,但考虑到公司良好的声誉与知名度,对于新人来说,这一待遇具有一定的吸引力。在信永中和工作一段时间后,新人可获得更多的职业发展机会,为未来跳槽或晋升打下坚实基础。许多大单位在招聘时,倾向于选...
信永中和的上述行为违反了 注册会计师审计准则的相关规定,构成未勤勉尽责、所制作、出具的文件有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏的行为。证监会决定责令信永中和改正违法行为,没收业务收入1,509,434元,并处以罚款3,018,868元。对常晓波、白西敏给予警告,并分别处以罚款5万元。
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