立信会计师事务所工资待遇好吗？
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立信1、2、3部是最好的，四部工作强度是最大的，整体待遇属于中下，7部有宿舍，其他部门不清楚。具体也得分不同的工作岗位。您可以询问一下里面工作过的人。
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准备进立信哪个部的,立信里审计四部最好,审中石油的,老板也比较大方
我记得立信的工资是第一年到手6万,第二年到手8万,第三年到手12万,不包括项目奖金,一般CPA的话,第一年项目奖金大概5万左右,好的部和差的部总体有差异
当然如果不是CPA就比较悲惨了,底层审计员,最多到高级审计员了吧,第5年升项目经理应该是不可能的
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高顿祝您生活愉快！ - 立信会计师事务所工资待遇，在职朋职业圈上已有789位圈友现身分享，根据网友分享统计，立信会计师事务所平均工资为6514元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，32%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，立信会计师事务所年终奖平均18410元。 立信会计师事务所员工分享说：助理1、2、3（据说每个月实际到手3000不到），高审1、2、3（据说每个月实际到手不到5000），项目经理1、2、3（据说每个月实际到手6000多）。升级机会比较少，基本上不会在总所系统中提高级别，而是老板私底下口头确认所谓的级别（当然，离职证明是安装系统级别开的，平时的工资是按系统级别给的）。【摘要】
立信会计师事务所待遇【提问】
立信会计师事务所工资待遇，在职朋职业圈上已有789位圈友现身分享，根据网友分享统计，立信会计师事务所平均工资为6514元/月，其中35%的工资收入位于区间4000-6000元/月，32%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，立信会计师事务所年终奖平均18410元。 立信会计师事务所员工分享说：助理1、2、3（据说每个月实际到手3000不到），高审1、2、3（据说每个月实际到手不到5000），项目经理1、2、3（据说每个月实际到手6000多）。升级机会比较少，基本上不会在总所系统中提高级别，而是老板私底下口头确认所谓的级别（当然，离职证明是安装系统级别开的，平时的工资是按系统级别给的）。【回答】
北京分所待遇刚入职研究生【提问】
北京分所待遇刚入职研究生【提问】
这个看你应聘什么职业了【回答】
刚入职的员工肯定不会太高，只能说招聘的时候会看你学历，弹弓子就定在那里不会因为你是研究生就涨【回答】 - 整体上待遇在其他国内所中下水平，深圳所一般第一年3500基本工资，上海是5000，出差补贴比较少，以深圳所为例，第一年下来总的薪酬大概五六万吧。另外，因为规模很大，同一个所内，部门与部门之间的待遇差别也会有很大不同，看部门老板（合伙人）和部门业务量。
立信会计师事务所的平均月工资为9255元，其中33%的员工工资位于4000-6000元区间，31%的员工工资位于6000-8000元区间。根据数据分析，立信会计师事务所的年终奖平均金额为24008元。立信会计师事务所员工分享称，每年都会有晋升机会，每晋升一级，基本工资会增加500至1000元，主要取决于绩效考核结果。立信会...
综上所述，立信会计师事务所的员工待遇较为优越，员工的工作环境和职业发展机会都较为完善。立信会计师事务所为员工提供了较为完善的职业发展机会和培训体系，员工可以根据自己的职业规划选择不同的发展方向。立信会计师事务所还为员工提供了较为完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节假日福利等。
立信会计师事务所的平均月工资是9255元，根据工资收入的分布，大约有33%的员工工资在4000至6000元之间，而31%的员工工资位于6000至8000元区间。立信会计师事务所的年终奖金平均金额为24008元。立信会计师事务所的员工普遍反映，公司提供了良好的晋升机会，基本每年都有晋升。晋升后的基本工资会有所增加，...
立信会计师事务所在员工福利方面也做得不错，除了基本的薪资之外，还提供五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。此外，公司还提供年度健康体检和员工培训机会，以帮助员工提高专业技能。立信会计师事务所在行业内的口碑良好，不仅因为其严谨的工作态度，还因为其关注...
立信会计师事务所对于审计助理的待遇设置较为合理，根据个人表现和工作绩效进行调薪，这样的机制有助于激发员工的工作积极性。同时，调薪幅度在合理范围内，能够保证员工的基本生活需求。加班方面，立信会计师事务所采取灵活的工作制度，预审阶段通常不需要加班。但其他阶段的工作强度如何，还需根据具体项目和...
