推进管理会计人才队伍建设是指什么
- 推进管理会计人才队伍建设是指建立现代财政制度、推进国家治理体系和治理能力现代化已经成为财政改革的重要方向;建立和完善现代企业制度,增强价值创造力已经成为企业的内在需要;推进预算绩效管理、建立事业单位法人治理结构,已经成为行政事业单位的内在要求。
2、建立管理会计专家咨询机制,为管理会计指导体系的构建和应用提供咨询。3、鼓励单位通过与科研院所合作,及时总结和整理管理会计实践经验,组织建立管理会计案例库,为管理会计的推广应用提供示范。三、推进管理会计人才队伍建设。推动建立会计人才能力管理框架,完善现行会计人才评价体系。1、将管理会计知识纳入...
二是建立管理会计专家咨询机制,为管理会计指引体系的建设和应用等提供咨询。三是鼓励单位通过与科研院校合作等方式,及时总结、梳理管理会计实践经验,组织建立管理会计案例库,为管理会计的推广应用提供示范。(三)推进管理会计人才队伍建设。推动建立管理会计人才能力框架,完善现行会计人才评价体系。一是将管...
争取在3-5年内,在全国培养出一批管理会计师,推动加快管理会计人才能力框架、资格认证制度和评价体系等方面建设,为全面提升单位经济效益和资金使用效益服务。力争通过5-10年左右的努力, 特色管理会计理论体系基本形成,管理会计指引体系基本建成。同时,结合预算管理制度改革,坚持问题导向,逐步加强行政事...
建立与我国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系,是推动国家经济持续健康发展的关键。这一体系旨在培养管理会计人才,形成 特色的管理会计理论体系,构建管理会计指引体系,加强管理会计人才队伍,提升管理会计信息化水平,繁荣管理会计咨询服务市场,最终使我国管理会计接近或达到世界先进水平。目标设定为:...
管理会计人才是专门从事管理会计工作的专业人才。管理会计人才是企业管理中不可或缺的一部分,他们在企业的战略决策、规划、控制和评估中发挥着重要作用。以下是关于管理会计人才的详细解释:管理会计人才的核心职责和特点 管理会计人才主要负责企业内部的管理和决策支持。他们不仅关注企业的财务数据,还关注非...