公司组织考试，说考不好要扣钱。这样违法吗？高分悬赏

公司组织考试不过扣工资合法吗?

也就是说，在员工给公司造成经济损失的情况下公司可以依法从员工的工资中扣除相应的损失，但是公司组织考试只是对员工进行能力的考核，员工考试不过并不会对公司造成损失，因此公司不能克扣员工工资，对于克扣的部分员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁要求返还。

单位考试不及格扣钱合法吗

单位考试不及格扣钱不合法，因为单位是企业没有罚款权。如果你给单位造成损失的，在损失范围内公司可以要求你赔偿。赔偿数额仅限于补偿你给公司造成的损失，不能超出这个数额。如果是从工资里扣的话，当月扣除数额一般不能超过工资20%，当月扣不完的分摊到以后月份。如果劳动者因为在用人单位等级考核中居于...

公司安排考试,考不过需个人承担考试费用或工作不满一年离职将追扣考试费用是否违法?

你好，很高兴为你解答问题。一般情况下，用人单位鼓励员工考取职业所需的证书，并报销考试费用或者给予一定奖励，员工的学习和考试积极性也会很高，这属于正向激励。但你所在用人单位反其道而行之，采取的是反向惩戒方式，这可能与企业文化有关。我认为，只要公司进行了必要通知，并且考试费用也不会很高，只...

公司考试考不过补考,再不过要罚钱是不是违法的

这个要看公司罚钱多少以及考题的难易程度了，一般来说是不违法的，公司组织的考试一般和员工本身岗位有关，适当的惩罚和奖励也是公司管理制度的一种体现方式。若公司刻意为难或者是罚金让员工承担不了，那就是违法了，涉嫌强行扣发工人工资，可以向当地劳动管理局举报。

公司组织考试,说考不好要扣钱。这样违法吗?高分悬赏

嘿嘿，公司这样做当然不好，你可以看下劳动法，用人单位有义务对员工进行培训，但无权扣钱，你可以和boss谈判啊