北京国家会计学院怎么样

很不错
北京国家会计学院的师资强劲、硬件一流，该校的环境也十分优美，虽然学校的面积不是很大但是学校的环境不错，基础设施也完善。培养模式也有特色、学费较低，性价比还挺高的。学院积极服务财政部及董事会单位，建设财经智库，引领高端财经培训，实施精品研究生教育，打造覆盖全国的远程教育体系，为我国宏观经济管理部门、大中型企业以及社会中介机构培养了大批会计、审计、税务和金融高级专业人才。

北京国家会计学院的发展：
2012年9月30日学院举办2012级全日制会计、审计硕士专业学位研究生开学典礼，审计署副审计长石爱中、财政部部长助理余蔚平出席开学典礼，并分别发表讲话。
2013年7月20日学院庆祝建院15周年。
2018年7月20日学院庆祝建院20周年。
以上内容参考：百度百科-北京国家会计学院

楼上的各方面意见还是比较中肯的，但是我建议大家去百度搜索一下北京国家会计学院、上海国家会计学院、厦门国家会计学院的官方网站，点进去自己好好看一看。这三家的学校设施怎么样，授课老师怎么样，董事会成员是哪些人，以前做在职教育的时候是有哪些依托单位的。看了以后我相信大家的看法就不会这么怀疑了。会计学科好不好，和有没有博士点当然关系很大，但是作为这三个国家会计学院，以前就是为了培养相对高端的在职人员而存在的，是为实务而服务的，诸位要考的会计专业硕士，以后真正会读博士的又有几人，大部分都是想研究生毕业了就找份好工作吧。何况这三家在在职的时候，各自的合作院校都是国内会计学科实力首屈一指的院校：清华大学、上海财经大学和厦门大学。最后，关于招聘会的问题，研究生毕业和本科是完全不同的起点，尤其是会计这个专业，我认为研究生毕业时你找工作的视野绝对不能仅仅是在自己本校的招聘会上，有哪个企业单位招人会往所有院校都撒网?又有几家企业单位到校园去开招聘会，会说我们只要这个学校的，外校的请另谋高就？

前几年分数低，还有点性价比，现在越来越火了，要是和一些名校的难度差不多，建议还是考个正常的大学吧。博士点的确问题不大，因为读专硕想读博比较困难。但是没校招对你可能没影响吗？网申非211能有多大竞争力？又不是财科所,别人几十年名声在外，而且还是财政部的亲儿子。东财当初那么牛逼为什么现在没落了，还不是因为不是211.

学校特别偏，什么超市，水果店也没，食堂饭还那么不好吃，真的很省钱。

建议大家看看这篇文章：他日再聚北国会—记首届全日制研究生学习实习就业情况。不需多说。百度一下即可，个人觉得可以解决你所有的疑惑。

我也在考虑该学院，但是好像大家都觉得不太好，了解情况的给大家介绍介绍

看帖子上人们说什么没有博士点。规模太小。。。还在6环外。。。什么买东西要到几十里外。实习也不方便。。。因为第一届招生还没社会认可度。。哎。。弄不清啊、。。。

哎弄不清啊，，，不过人家说的什么没博士点，这个倒是不知道怎们回事儿。。按说名字挺好的。。但是会计博士点我们学校都有为什吗它就没有额。看过那些比较好的财经学校确实都有博士点。也不知道这个到底是怎么个回事儿，还有记得有个人说没招聘会。。。谁了解情况额。。。你是考这个么？

北国会只招收硕士学生，没有本科生。顺义那边，校园基础环境设施不错，住宿和食堂的自助餐不错。财政部下的单位应该是，所以教学质量和毕业后工作应该还可以吧。近些年北国会大力发展合作项目，前些天了解到和美国天普大学合作的it审计硕士似乎还推荐就业，应还可以。

北京国家会计学院
2017届全日制研究生就业分析
2017年，北京国家会计学院继续全面推进研究生
就业工作，在严峻的就业形势下，实现了高就业率和
就业质量的逐步提升。目前，学院已完成2017年毕业
生就业派遣工作，我们统计了2017年就业数据，同时
结合2015届和2016届毕业生就业情况进行了三年就业
数据的横向比对，完成了学院2017届全日制研究生就
业分析报告。
2017届毕业生就业去向分析
截至2017年10月31日，学院2017届全日制毕业研
究生除一名同学因准备国考放弃就业外，其余118名毕
业生均顺利就业，就业率约99%。我们从毕业生签约单
位性质、行业和地域分布三方面进行了简要分析。
从签约单位性质来看，118名毕业生中，到各类企业就业的比例高达
73%，其中民营企业最高，占28%，国有企业占26%，三资企业占19%，
三大类占比相对平均；到机关及事业单位工作的占25%，还有2%的毕业
生进入了教育单位。
横向比较近三年毕业生签约单位性质分布可以看出，每年有近50%
的毕业生选择到国企、机关及事业单位就业；三资企业占比在2016届毕
业生中达到30%，很大程度是因为约有1/3的毕业生选择到会计师事务所
工作，2017该项数据下降为1/5，这些特点也和毕业生签约单位行业分布
的分析的结果相吻合。
从签约单位地域分布来看，北京对毕业生展现了无可比拟的吸引
力，69%的毕业生选择留京工作，留京比例较高。
从签约单位行业分布来看，与学院财会类专业院校性质相关，学院
的毕业生就业单位行业主要分布于事务所和金融行业相关细分领域。尤
其近几年金融行业火热，学院近40%的毕业生选择到银行（10%）、投资
公司（6%）、证券（4%）、基金（4%）、保险（4%）、金融监管机构
（3%）等等与金融直接相关的企业工作，签约单位基本涵盖所有细分行
业；虽然26%的毕业生去了非金融类企业工作，但大部分仍在该类企业
的金融相关部门工作；此外，会计师事务所一直是学院毕业生就业的重
要方向，2017届毕业生中有近20%的同学选择了事务所。
横向比较近三年毕业生签约单位行业分布可以看出，会计师事务所
在毕业生就业选择中占比较高，2016届爆发增长至31%，2017届虽回落至
19%，但考虑到毕业生总数较上一年增多，在事务所就业的毕业生人数
并未显著下降，会计师事务所也成为目前毕业生就业单一方向人数最多
的行业。究其原因，一方面是因为学院曾针对性地推荐了一批2014级优
秀学生到德勤实习，让企业有了近距离了解学院学生的机会；另外一方
面，随着近些年学院和越来越多的事务所签署战略合作协议，事务所对
学院学生的认可度、接纳度均在提高，越来越多的实习生得以留用。
中央、地方机关和事业单位是学院毕业生选择相对稳定的就业去
向。学院毕业女生多，更青睐工作比较稳定的机关和事业单位。同时，
考取公务员的同学集中在审计和税务系统，这既是因为学院是全国最早
获批审计和税务硕士的培养单位，也是因为作为国家级财会人才培养基
地，学院承接了大量审计和税务系统的继续教育培训，在相关领域享有
较高声誉和知名度。
学院毕业生就业工作存在的挑战和思考
高就业率扩大影响力，较大影响力提高录取分数线，高录取线带来
更好生源，好生源可以向社会输送高质量毕业生。学院在近年的招生-就
业工作中已形成了良好循环，但良性循环的基石是在保持高就业率的同
时，还能不断提高就业质量，在这一方面，我们未来可能面临的挑战还
有很多。
一方面，虽然学院毕业生质量得到了广泛认同，就业单位的质量在
逐渐提高，但由于研究生学位教育起步晚，学院在会计、审计领域之外
的知名度仍较欠缺，导致一些用人单位，尤其是相当一部分知名企业对
学院毕业生存在一定偏见；同时，由于学院并非985或211院校，一些企
业的简历筛选机制简单粗暴，部分企业HR会过度放大学院双非院校的不
足而直接过滤掉同学们的简历，极大的制约了学生就业的宽度和广度。
另一方面，随着越来越多的高校获批MPAcc、Maud、Mt项目办学资
格，会有越来越多的同专业毕业生参与到财会领域的就业市场竞争中，
各高校为打开新增办学项目毕业生就业局面，会不遗余力投入学生就业
工作，特别是一些新设院校本来就是知名财经院校，这些都给学院毕业
生就业工作带来了很大挑战。
道路虽然曲折，但我们始终坚信前途光明。学院将继续发力，从源
头抓起，不断提高研究生进入门槛，同时注重过程管理，提高研究生培
养质量和水平，拓宽研究生就业渠道，助力学院毕业生在更宽广的就业
领域实现自我，创造价值！

学院怎么样

什么性质的
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