地税局征收管理岗位工作是什么

征收岗就是在大厅窗口坐柜收税，管理岗负责一块区域的纳税人管理，要在外面跑的，考进来再说，工作岗位会不断变动的。

征收岗就是在大厅窗口坐柜收税，管理岗负责一块区域的纳税人管理，要在外面跑的，考进来再说，工作岗位会不断变动的。
税务局是业务性很强的部门，如果专业不对口必须先熟悉业务，所以一般新人进来之后，是从大厅做起，也就是征收岗。因为这个岗接触的是最直接的业务知识，和纳税人打交道，做申报征收。学东西会快一点，对税收业务的了解更直接。

拓展资料：
地方税务局办公室工作职责：
1、负责处理局机关日常政务；
2、起草、审核重要文件和有关综合性材料，负责文印、收发和文书档案管理工作；
3、编辑地方税务信息及简报；
4、办理人大代表建议、政协委员提案；
5、组织综合性税收宣传活动；负责督促检查工作；
6、负责保密、保卫及办公自动化工作；
7、处理群众来信来访；负责接待工作；
8、管理机关经费、固定资产。
参考资料：
国家税务总局_百度百科

不知你说的管理岗指哪些？以下分别介绍：
1、科长岗位
（1）负责计划征收科内全面工作的计划、协调、组织指导、落实和考核；
（2）负责计划征收科内基础建设的指导工作； （3）负责计划征收科内思想政治工作；
（4）负责审核计划征收科起草的有关文件，报分管局领导审批； （5）负责审核计划征收科年度（半年）工作计划、年度（半年）工作总结、中长期规划，报分管局领导审批；
（6）负责审核计划征收科向上级机关的请示、报告，报分管局领导审批；
（7）负责计划征收科统计事项的审核，报分管局领导审批； （8）负责测算编制全区税收收入计划的审核，报分管局领导审批；
（9）负责审核组织收入情况通报和向区政府、人大等部门发送的收入情况简报，分管局领导审批；
（10）负责审核代扣代缴手续费，报分管局领导审批；
（11）负责审核作废、损失、停用等票证和票款损失申请核销的处理意，报分管局领导审批；
（12）负责审核税费退库，报分管局领导审批；
（13）负责审核财务预、决算，报分管局领导审批；
（14）负责审核经费支出，报分管局领导审批；
（15）负责审核全局基本建设项目，报分管局领导审批；
（16）负责审核全局固定资产购置和处置的处理意见，报分管局领导审批；
（17）负责领导干部离任审计事项的审核，报分管局领导审；
（18）负责审批各类纳税（费）申报资料；
（19）负责税务机关内部使用的工本费发票核销的审核，报分管局领导审批；
（20）负责购票资格认定、超限量文书、购票特批的审批；
（21）负责自开票纳税人资格申请、 发票的审批；
（22）负责发票缴销受理的审批；
（23）完成上级交办的其他工作。
2、副科长岗位
（1）协助科长开展科内工作;
（2）根据科内分工负责具体工作；
（3）根据科长授权负责有关事项的审核；
（4）完成上级交办的其他工作。
3、综合岗位
（1）负责起草计划征收科业务综合性管理办法，报科长审核、分管局领导审批；
（2）负责起草计划征收科承担的领导讲话，报科长审核、分管局领导审批；
（3）负责起草计划征收科年度（半年）工作计划、年度（半年）工作总结、中长期规划，报科长审核、分管局领导审批；
（4）负责起草计划征收科综合性信息和新闻宣传稿件，报科长审核、分管局领导审批；
（5）负责审核计划征收科内跨岗位的综合性文件材料，报分管局领导审批；
（6）负责协调配合有关部门共同完成综合性文件材料，报科长审核、分管局领导审批；
（7）负责对涉及计划征收科的会签会办文件提出建议，报科长审核、分管局领导审批，并根据科室意见协调有关部门具体落实；
（8）负责对征求计划征收科意见的文件材料提出建议，报科长审核、分管局领导审批，根据科室意见协调有关部门具体落实；
（9）负责承办办公自动化、科网站、涉及本部门的12366业务等信息化工作；
（10）负责起草计划征收科专业会议的综合材料，报科长审核、分管局领导审批；
（11）负责组织实施计划征收科的年度考核、绩效考核和目标考核等具体工作；
（12）负责管理计划征收科信箱；
（13）负责计划征收科内文件资料收集、立卷、归档等基础资料建设；
（14）负责计划征收科印鉴管理；
（15）负责计划征收科备品、设备管理；
（16）负责根据计划征收科意见与其他部门沟通协调工作；
（17）负责局机关安排活动的具体组织落实；
（18）完成上级交办的其他工作。