乡镇科员A和基层税务分局科员比较一下？
- 说得通俗一点吧，简直一个天，一个地。乡镇和基层税所的工资在当地都是一样的，但奖金福利就差太远了。基层政府基本上没有什么福利的，而且很多部门比较辛苦（当然，也有很多闲得要命的）。从公务员报考人数就可以分出优劣。税务部门报的人多，而且分数比乡镇的高出一截。
- 建议税务分局
- 这个直接不能比好不好，当然是税务分局啦
乡镇科员ABC类主要区别在于职位性质与职责范围。A类职位，主要涉及综合管理，负责起草政策、法律法规和规划文件，指导、监督相关政策法规的执行，以及机关内部的综合管理工作。这类职位着重于政策研究与规划实施的统筹协调。B类职位，则侧重于技术应用，提供专业技术支持，参与机关业务工作，直接执行对公民、法人...
乡镇公务员a类指的是乡镇公务员中科员的职位，为综合管理类岗位。公务员乡镇科员A、B、C分别是指：职位分为综合管理类（A类）、专业技术类（B类）、行政执法类（C类）三类。A类职位--综合管理类。主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及...
A类 党政机关 如：纪委，党、团、书 B类 行政执法 如：工、商、税、法 C类 基层办事 如：乡镇、街道办事处 科员A即：综合管理类科员。广大考生报考时只要看好相关专业、学历、学位等要求就可以了，只要选择好专业、学历、学位，看好职位后面的相关要求，科员ABCDEFGHIJKLNM的序号对报考就不存在任何...
1、科员A、B没有特殊的意思，是为了区分同一部门招聘不同条件岗位的。2、两个职位属于同一个部门，但招考条件是有区别的，所以要加以区分，比如A可能要求的应届生，B可能要求的是具有2年基层工作经验。3、考生只需要看准职位的招考条件要求即可，不用管到底是ABCD，字母对报考上没有任何影响。公务员考...
二、科员A的特点：科员A可能涉及某一领域的专业工作。如政府部门的某项事务管理或公司的某个业务部门。这类职位要求的专业性和技能较高，需要具备一定的专业知识和经验。对于喜欢挑战、追求专业深度的人来说，科员A可能是一个不错的选择。三、科员B的特点：科员B可能更多地涉及日常行政事务。这类工作...
