1、抗拒管理，被管理者对管理人员不满、不服！2、出现这种现象很正常，因为比尔是新人，任何一个企业都有类似的问题存在，一个刚工作的人，同时又是一个刚加入一个新团队的管理人员，明显是经验不足，团队中还有一个小团伙，还有一个较有影响的人，企业的执行力也有问题，这些都导致产生这种现象1、非正式组织问题、没有分工权责利不清问题、封闭性组织问题2、企业文化出现了问题，不鼓励竞争，模糊行政等级
