小规模纳税人公司员工全部是兼职社保怎么办

小规模纳税人公司员工全部是兼职社保怎么办
  • 小规模纳税人公司的员工全部是兼职的,应该优先考虑自行参加社会保险,即参加城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险等保险制度。如果公司的预算有限,可以采取缴纳补充养老保险的方式,以确保兼职员工的社会保障,同时也可以减轻企业的负担。此外,公司还可以购买商业保险,为兼职员工提供更多的保障。
  •  股城网客服 小规模纳税人公司聘请的兼职会计工作范围

    一般来说,兼职会计是自己规定的,可以不去公司,也有的公司要求一个月去几天。零销售不用管,零销售零申报。零销售需要报销单子,做成费用之类的,虽然没收入,也是有支出,最终显示公司属于一种亏损状态,所有的票据,都需...

  •  大笑霖 新公司员工全是兼职人员,只发工资不交五险一金可以吗

    新公司员工全是兼职人员,只发工资不交五险一金原则上是不可以。一般一开始这种情况许多小公司,都存在这种情况。

  •  情感解惑1M 公司可以只有兼职员工吗

    公司不可以只有兼职员工。大多数企业内部员工由专业核心人员、外包人员、临时工及兼职人员组成,其中专业核心人员是组织发展的基础。

  • 小规模企业如果是做销售货物的,做加工,修理修配的业务的。属于工业企业的,连续12个月收入达到50万元,其他企业的,连续12个月收入达到80万元,可以转为一般纳税人。新成立的企业,在成立后一个月内可以直接向税务局申请成...

  • 小规模企业使用灵活用工服务肯定是可以的,小规模企业灵活用工服务平台直接开具普票就可以了,税率+服务费的成本在4左右就可以解决企业兼职人员发薪没有进项无法列子成本的问题了。使用灵活用工平台进行兼职人员和临时渠道业务...

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