小规模纳税人公司的员工全部是兼职的，应该优先考虑自行参加社会保险，即参加城乡居民养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险等保险制度。如果公司的预算有限，可以采取缴纳补充养老保险的方式，以确保兼职员工的社会保障，同时也可以减轻企业的负担。此外，公司还可以购买商业保险，为兼职员工提供更多的保障。
