应发职工薪酬和实发职工薪酬如何填列

应发与实发有两个地方需要用到，其概念是不完全相同的。
一、企业管理上
在这一块，代扣代缴及福利、保险、工会经费等的款项会单独列示，所以应发是指计入职工薪酬的应发工资，而实发是指用货币直接支付给职工的工资
所以，在填列企业管理上需要的应发与实发工资数据时，应发用工资总额明细科目，实发用工资总额明细科目里用货币资金支付工资的那一笔付款凭证里的金额
二、企业所得税汇算清缴
汇算清缴表格里填列的，不直接说应发实发，而是账载金额 （计提）与纳税金额（支付）
其中，账载金额 填列应付职工薪酬的贷方累计发生额（计提数），实发金额 填列应付职工薪酬的借方累计发生额
当应付职工薪酬累计借贷方发生额相等时，不需要做纳税调整。

供参考