公司备用金直接打入出纳个人卡可以吗
5个回答财税会计专题活动
- 公司备用金不是应该从银行提取的嘛，如果打入个卡原则上是不可以的，但是实际操作是另外一回事，如果公司信任你打到你卡里是托付你保管这笔账，也就是以后进出都从你卡里进出这笔备用金。换言说，你的卡就是一单位卡，只是用的你的名字而已。妥善保管你卡进出的银行凭证（估计也不能做账）就行了，这个算是内账吧。银行打入个账是有凭证的，先支票提款再打入个账，不过这个操作不会应用到大公司的，大公司也不会这么操作。
- 如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要你老板同意。
如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。
备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。
1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；
2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。
扩展资料公司备用金管理制度,单位备用金制度对企业的零星支出，为了摆脱常规的繁琐审批手续，按照重要性原则，应当建立备用金制度加以控制。备用金是企业会计部门为满足企业日常零星开支的需要.从库存现金限额中预付给有关部门、科室或个人的备用款项。
对备用金的管理和使用可采取两种不同的方法。备用金管理制度一种是一次性备用金.即对于不经常使用备用金的部门或单位，可先按其需要拨给备用金，使用后持单据报销.收回余款.并注销其备用金数额。
另一种是定额备用金.即对于经常使用备用金的部门或单位核定其备用金定额，一次拨付.使用后报销.付给现金，补足备用金定额。会计部门对于备用金应核定使用限额.确定专人负责，规定使用用途，加强管理监督。
备用金管理制度由于对备用金管理方法不同.在核算上也不完全相同.但企业一般都应通过“其他应收款”或“备用金”账户进行核算。备用金管理制度为了更详细地反映备用金的使用情况，还可以按使用单位和个人设置明细账进行明细分类核算。
参考资料来源：百度百科-备用金 - 建议通过公司网银转到出纳个人账户，用途可以写明备用金可以，网银转账的步骤：学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计1、登录网上银行银行，填写正确的用户名和密码完成登录；2、选择转账—同行/跨行转账，在转账页面点击转出账户可以选择其他银行账号；3、正确填写收款人信息资料，点击提交正确输入手机验证码和动态口令才可以完成操作。一般公司对备用金的管理和使用可采取两种不同的方法。备用金管理制度一种是一次性备用金。即对于不经常使用备用金的部门或单位，可先按其需要拨给备用金，使用后持单据报销。收回余款，并注销其备用金数额。另一种是定额备用金，即对于经常使用备用金的部门或单位核定其备用金定额，一次拨付，使用后报销，付给现金，补足备用金定额。会计部门对于备用金应核定使用限额，确定专人负责，规定使用用途，加强管理监督。会计工作还是需要严谨些，多多练习，多多学习的机会在恒企教育就可以获得。恒企教育通过“互联网+教育”、“教育+科技”的经营思想，依托全国教育网点资源和专业互联网技术，通过线上云网校、全国终端网点，打造行业专业的移动学习方案，真正实现学员随时随地学习、针对性地学习。
- 如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要老板同意。
如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。
备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。
1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；
2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。
扩展文件； 《备用金会计资料大全》 - 如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要你老板同意。如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即方便快捷，也可以省去很多事情，一般公司只需要给代发工资的银行一定的手续费即可；2、在发放工资时，一般要给员工看看这个月发放工资的工资条，要求员工对工资条签字确认，或者员工对工资条有异议的，用人单位应当作出解释和说明。拓展资料：1.公司备用金管理制度,单位备用金制度对企业的零星支出，为了摆脱常规的繁琐审批手续，按照重要性原则，应当建立备用金制度加以控制。备用金是企业会计部门为满足企业日常零星开支的需要.从库存现金限额中预付给有关部门、科室或个人的备用款项。2.对备用金的管理和使用可采取两种不同的方法。备用金管理制度一种是一次性备用金.即对于不经常使用备用金的部门或单位，可先按其需要拨给备用金，使用后持单据报销.收回余款.并注销其备用金数额。3.另一种是定额备用金.即对于经常使用备用金的部门或单位核定其备用金定额，一次拨付.使用后报销.付给现金，补足备用金定额。会计部门对于备用金应核定使用限额.确定专人负责，规定使用用途，加强管理监督。4.备用金管理制度由于对备用金管理方法不同.在核算上也不完全相同.但企业一般都应通过“其他应收款”或“备用金”账户进行核算。备用金管理制度为了更详细地反映备用金的使用情况，还可以按使用单位和个人设置明细账进行明细分类核算。
按照会计制度，严格地说是不可以的的。如果是已经从基本户取出来的备用现金，可以存到出纳的个人账户支取使用，只要你老板同意。如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。备用金使用范围：备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外...
公司备用金不可以转个人卡。备用金一般是不能转到个人账户的，如果是已经从一般基本户取出来的预留备用现金，是可以存到财务出纳的个人账户转出使用，只需公司的老板准许并同意。如果是从公司基本户转个人账户的话是不行的，因为公户只能对公转账，不可以转入个人账户。公司各部门填写备用金借支单，一方面...
备用金能直接从企业账户给出纳个人账户转账。借：其他应收款-备用金，贷：银行存款，备用金是企业拨付给企业内部用款单位或职工个人作为零星开支的备用款项。企业拨付的备用金，根据管理需要，可以采用一次性备用金或定额备用金制度，在“其他应收款一备用金”明细账户中进行核算。备用金是企业、机关、事业单...
备用金一般不可以直接转到个人账户。如果备用金已经从公司基本户中取出，可以存入出纳的个人账户以便支取使用，但需得到老板的同意。然而，从公司基本户直接转账到个人账户是不被允许的，因为公司账户只能对公账户进行转账，不能转入个人账户。备用金的使用范围包括：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出...
如果是从公司基本户转个人户的话是不行的，因为公司户只能对公账户，不能转账入个人户。备用金主要用于小额零星报销费用支出，其使用范围为：除工资统发项目外的国家规定对个人的其他支出；出差人员必须随身携带的差旅费；其他确需支付现金的支出等。1、一般现在公司发放工资，都是委托银行代发的，这样即...
