那个企业组织行为学在企业管理中的应用的好？

组织行为学，在企业管理的中激励、团队建设和组织建设等方面有很多的应用；比较常见的有马斯洛的个人需求分解、巴纳德的组织论的管理论、梅奥的社会人理论、x-y理论等；另外在沟通方面也有极大的应用，如果raci模型，在确定任务分解和责任划分等方面的应用；比较泛泛希望能有所帮助。

应该批判这出论文的老师，企业管理理论在实际管理中的应用是不分科目的，谁还会分哪些是《
组织行为学
》，哪些是《
人力资源管理
》啊，而且管理科学本身就是一些界限模糊的科学。