您好，根据《 人民共和国企业所得税法》的规定，工伤发票可以抵扣企业所得税，抵税额度最高可达50%，最低200元。另外，根据《企业所得税法》规定，企业可以将工伤发票抵扣的税款转入财政支出，以支持企业提供更多的社会保障和福利。此外，企业可以将工伤发票抵扣的税款用于支付社会保险费用，以及支付企业福利费用。工伤发票抵税的最高额度为1万元，你可以将医疗费用的发票抵税，但有限制条件，例如只针对有工伤登记证明的工伤费用。
