施工企业如何应对“营改增”?

施工企业如何应对“营改增”?
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    从“营改增”相关政策中不难看出,“营改增”对于小微企业可以说是关爱有加,选择简易计税方法相比原先3%的营业税额,可以减轻不小的负担。
    小微企业可以暂时上岸,但大中型企业不得不面对建筑行业的历史遗留问题。在过去,建筑企业如果有一定的行业资源,可以将项目往下分包获利,实施营改增后,倒逼企业索取进项的专项 ,将使得这种层层分包的模式难以为继。
    由此可见,小微企业享受着政策红利期,隔岸看大中企业还在为抵扣进项苦恼。在建筑行业,砂石料、土石方等材料往往很难取得 ,这将导致进项税额减少。
    另外,建筑企业属于劳动密集型产业,外部劳务费用在施工成本中占比约20%~30%,按规定这些成本也不能抵扣。
    小微企业虽然不用面对大中企业规模所造成的问题,但由于资源有限,当投资环境发生变化时,容易受到影响。
    短期税负可能会增加
    毋庸置疑,营改增将给企业带来根本性变革,降低税负是根本目标,但据某施工企业初步测算,营改增后抵扣的进项税额要达到72.67%,才能保持税负持平,但考虑该企业的实际管理水平,进项税额最多只能达到60%,税负短期来看会增加。
    供应商分包商谨慎选择
    面对很多“甲供材”及层层分包等现象,专家建议建筑企业在以后的工程建设中,要注意选择有资质的供应商和分包商,规范运作流程,才能尽可能增加抵扣,降低实际税负。
    减税链条促进建筑业发展
    建筑业单看税率,调整涨幅最大:3%的营业税→11%增值税。虽然增值税可以抵扣,但对于目前的行业状况仍有很大挑战。
    而相比孤军奋战,行业形成减税链条将有利于达到减税效果。企业减税后,服务业的扩张速度就会更快,拉动了对房地产的需求,而房地产又拉动了对建筑业的需求,进而拉动整个经济链条运转。
    “营改增”要努力突破固有模式带来的束缚,努力靠近“营改增”的设计初衷,为推进更科学的计税方法,实现企业减负的最终目标。
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  • 因此,也有学者把“营改增”看做是倒逼施工企业加强自身管理提升管理水平的良好机遇。营改增后,施工企业如何健全自身的管理制度,改善自身的财务管理和风险管控,将成为又一挑战。建筑成本增加的挑战据统计,施工企业的人工费、建筑劳务成本占据建筑施工成本的比例约30% 左右,一方面,建筑劳务公司没有被纳入...

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