公司每个月可以报销多少餐费

不同公司的福利待遇是不同的。一般的公司对普通员工一个月的餐费补贴大概在150~500元左右，有些补贴是150，或者200，300，360，500元等等，分这几个档次。一般大于500元以上的补贴就比较少了，要不然就是那些管理层的员工补贴会高一些。
餐补指一日三餐或工作餐的额外补贴，是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
拓展资料：
1、餐补的定义：
指一日三餐或工作餐的额外补贴，是单位或公司对出差人或职工的一般性补助。
2、餐补的标准：
餐补一般是按照当地消费水平以及公司内部不同职级制定梯段标准。
3、发放方式分为两种：
1）出差餐费补助发放；
2）以月为单位发放。
计算公式为：每日餐补乘与当月工作日。也有公司按照自然月计算，或者直接每月发放一笔固定费用作为餐费补贴。
4、工作餐是由公司免费提供给员工的，因此品质不一，价位相对也较低。现在很多的快餐店都在给企业等单位和个人提供味道不一、价位适中的各类菜式和饭量。
5、工作餐分为两种，一种是免费的，另一种是收费的，但是收费的这种有一个特性，就是便宜，菜的种类稀少。不过由于现在人民的生活水平的提高，大家都愿意花钱去吃的更好，所以也有很多的种类来选择，者只要看各个公司的民主程度了。
6、餐补算工资,根据《个人所得税法》和《个人所得税实施条例》餐补是工资、薪金所得。根据《 人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都属于工资、薪金所得项目的课税对象。