培训费可以抵扣吗
1个回答财税会计专题活动
- 培训费收到增值税专用发票可以抵扣增值税进项税额。 借:管理费用-职工教育经费， 借:应交税费-应交增值税-进项税额， 贷:银行存款等， 1、职工培训费可以直接计入“管理费用-职工教育经费”科目。 2、会计制度规定，企业发生的职工教育费可以全部入账;税法规定，职工教育经费按照工资总额的8%范围内列支的，可以税前扣除，超过的部分可以向以后年度结转扣除。
培训费进项税是否可以抵扣，取决于具体的税法规定和税务政策。一、培训费进项税抵扣的基本条件 根据税法规定，企业在计算应纳税额时，可以将其购进货物、接受劳务支付的增值税额作为进项税额予以抵扣。因此，对于培训费用的抵扣，首先需要满足的是该费用属于企业购进劳务的范畴。同时，为了符合抵扣条件，培训费...
法律分析：可以抵扣。列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；法律依据：...
培训费的进项税可以认证抵扣的，但发票必须得是增值税专用发票才能认证抵扣的，取得的培训费专用发票进项税金不属于不可以抵扣的范围内容，因此可以进行正常抵扣。《增值税暂行条例》第十条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货...
在税务处理中，培训费并不能全额抵扣。公司支付的员工培训费用，被视为服务费的一部分，因此在税务抵扣时，只能依据发票上的税率进行。这主要是因为培训费并不属于可以全额抵扣的项目。因此，公司不能享受培训费的全额抵扣，而是需要按照实际的税率来进行抵扣。具体而言，公司在支付员工培训费用时，需依据相...
这意味着，只要培训费是在职工教育经费范围内支出并取得增值税专用发票，那么相应的进项税额是可以抵扣的。然而，如果用于福利费的支出也取得了增值税专用发票，则其进项税额则不可抵扣。这是因为《增值税暂行条例》第十条还指出，用于集体福利或个人消费的购进货物或应税劳务的进项税额同样不得从销项税额中...
