山西省税务局绩效工资多少
4个回答财税会计专题活动
- 您好，山西省税务局的绩效工资是由山西省税务局绩效考核管理办法规定的。根据该办法，山西省税务局的绩效工资应由山西省税务局绩效考核委员会根据绩效考核结果确定，并由山西省税务局绩效考核委员会报山西省税务局党组批准。
绩效工资的金额由山西省税务局绩效考核委员会根据绩效考核结果确定，但最低不得低于200元，最高不得超过500元。此外，山西省税务局还规定，绩效工资的金额应根据个人实际工作表现和绩效考核结果，在最低工资标准和最高工资标准之间适当调整。 - 您好，山西省税务局的绩效工资是按照政府规定的标准来计算的，根据《山西省政府工资改革实施方案》，山西省税务局的绩效工资是按照政府规定的绩效考核标准来计算的，根据绩效考核的结果，绩效工资的最低金额是200元，最高金额是500元。此外，绩效工资的金额还可以根据山西省税务局的绩效考核结果和政府规定的标准进行调整。
- 您好，根据您提出的问题，山西省税务局的绩效工资是按照政府有关规定的绩效考核结果确定的。按照《山西省税务局绩效考核暂行办法》，绩效考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四级，优秀级别的绩效工资比基本工资高30%，称职级别的绩效工资比基本工资高20%，基本称职级别的绩效工资比基本工资高10%，不称职级别的绩效工资与基本工资相同。此外，山西省税务局还设有专项奖励，每年可以颁发给优秀的税务工作者，奖励金额最高可达基本工资的50%。
- 山西省税务局绩效工资为办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元
以我在山西省某县税务局的工作为例，本科新入职员工月收入约为三千至四千元，研究生的收入略高三百左右，但绩效奖金和其他精神文明奖励等项目已取消。从省外回流到山西工作，会感受到一定的失落，因为工资待遇与省外相比存在明显差距。
一、税务局二级主办，相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资为7100元，双边公积金大约3050元，年终考核绩效奖约为3.5万元。全年可支配收入大约为16万元。二、一级执法员，相当于公务员的一级科员。全年可支配收入大约为11万元。三、四级高级主办，相当于公务员的副处级虚职四级调研员。全年可支配收入大...
税局工资构成一般分为五大块，分别是：基本工资、奖金、津贴补贴。基本工资、绩效工资构成。绩效工资不能调整。基本工资根据岗位不同单位是不同的，比如一线岗位通常会有一个基础工资+其他工资组成就是这个薪资。绩效工资按照个人所在单位绩效考核等级来确定每个月到手的钱在多少左右。税后收入是根据工资总额...
1税务局二级主办相当于公务员的二级主任科员。每月打卡工资7100元,双边公积金大概3050元,年终考核绩效奖大概3.5万元。所有加起来,全年可支配收入大概16万元。2如果是一级执法员(相当于一级科员),全年可支配收入大概11万元。3如果是四级高级主办(相当于副处级虚职四级调研员),全年可支配收入大概18.5万元。
你好，税务局的公务员一年收入大约在八万以上，加上各种补贴、年终奖和五险一金，总体福利待遇相当不错。税务局的薪资体系包括基本工资、生活补贴、工作津贴、其他补助、五险一金和绩效。税务局系统公务员主要接受上级的业务指导和人事管理，同时也要参与地方考核，因此总收入会比地方公务员高很多。关于税务局...
