商贸公司工资表可否抵扣劳务成本

商贸公司工资表可否抵扣劳务成本
  • 工资表可以抵扣劳务成本的。工资表是可以抵扣成本的,在做工资时先计入到劳务成本中,最后结转到成本中,但是这样子做的话需要有相对应的收入与主营业务成本匹配才行,不要人为去调节一些利润。工资计入劳务成本,取得收入结转到主营业务成本建筑劳务公司工人的工资,应该先在劳务成本里面归集,然后根据合同完成进度,按月结转到主营业务成本里面,这样就可以进成本里抵企业所得税了,结转是注意收入要与主营业务成本相匹配,不要人为调节利润在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素,劳务报酬所得是个人独立从事某种技艺,独立提供某种劳务而取得的报酬,他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系。

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